9 beste Stellen als senior risk manager in münchen – aktuell auf Personalsuche

(Senior) IT-Manager Software Engineering / Digitale Sicherheit (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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(Senior) IT-Manager Cloud Transformation / IT-Sicherheit (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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MANAGER EXPERIENCE DESIGN & AI ENABLEMENT (FINANCIAL SERVICES) (M/W/D)
München —München
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15 Std.
SENIOR ASSOCIATE IT AUDIT (M/W/D)
INTARIA —München
- Vollzeit
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Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Senior Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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(Senior) Manager Versicherungsmathematik / Actuarial Insurance Services (m/w/d)
B&W Deloitte GmbH —München
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SAP Consultant (m/w/d) für Cash & Liquidity Solutions
Scheer IDS —München
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Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
Agilität: Du unterstützt unsere Mandanten, Methoden wie Scrum einzuführen, und verantwortest Konzeption, Organisation und Management (inter-)nationaler Rollouts…

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Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
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Qualifikationen

Jira
CI/CD
Informatik
Englisch
Hochschulreife
Confluence
Jenkins
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsereKunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager Software Engineering (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) IT-Manager Software Engineering (m/w/d) berätst und begleitest du unsere Mandanten über den gesamten Lifecycle, um eine sichere Implementierung von Software Entwicklungsmethoden und -werkzeugen zu garantieren.

Hands-on-Einstieg: In einem Startup ähnlichen Umfeld bist du mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet, deinen persönlichen Fingerabdruck in den Projekten zu hinterlassen.
Beratung: Du steuerst Implementierung und Betrieb von (SecDevOps-)Umgebungen zur sicheren SW-Entwicklung ebenso wie Deliver Modelle zur SW-Entwicklung (Agile Organisation).
Qualitätssicherung: Fachlich leitest du die Software Qualität und Software Code Analyse in den Projekten.
Agilität: Bei der Projektumsetzung setzt du Methoden wie Scrum und DevOps ein.
Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit den Risk Advisory-Fachbereichen zusammen, wenn es um Implementierung und Lieferung von Services und Produkten geht.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Solide Erfahrung in den Themen: SW-Entwicklung/Programmierung; Test/QM; Continuous Integration and Development; IT-Architektur; SecDevOps oder DevOps
Umfassende Kenntnisse in CI/CD; agilen Entwicklungs- und Unternehmensmodellen plus Tools (Jira, Confluence, Jenkins); Software Code Quality Analysis (statisch, dynamisch)
Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken und eine Arbeitsweise, die von Teamgeist und Motivationskraft geprägt ist
Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49101

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