Kitaleitung (w/m/d), Kita am Fliegeberg
Mittelhof e.V. —Berlin
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
HANNA gGmbH Kita Trägerschaften —Berlin
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher (m/w/d) Kita Friedrichshain-Kreuzberg
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg KdöR (HVD-BB) —Berlin
- 3.399 € – 4.480 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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21 Std.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), U3-Bereich, Kita Drei-Käse-Hoch
Mittelhof e.V. —Berlin
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH —Berlin
Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse. Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation mit…
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Kitaleitung (w/m/d), Kita am Fliegeberg

Mittelhof e.V. -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V.

Kitaleitung (w/m/d), Kita am Fliegeberg

ab sofort oder später (mind. 35-39,4 h/Woche, unbefristet)

Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.

Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.

Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!

Die Kita am Fliegeberg liegt im Stadtteil Lichterfelde-Süd und bietet Platz für 100 Kinder zwischen 1 Jahr und Schuleintritt.

Die Kita legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit, sodass die Kinder täglich die Möglichkeit haben, die Natur zu erleben und zu entdecken. Durch den lebensbezogenen Ansatz fördern die Fachkräfte die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Kinder, indem sie ihnen ermöglichen, aktiv am Kita-Alltag teilzunehmen und ihre Umgebung mitzugestalten.

Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.mittelhof.org/orte/kitas/kita-am-fliegeberg/

Wir freuen uns auf kommunikative und teamfähige Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Arbeit in der Kita am Fliegeberg entwickeln und gestalten wollen.

Bei uns erwartet Sie:

Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
Partizipative, wertschätzende Organisationskultur und transparente Strukturen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
Kooperative und partizipative Zusammenarbeit mit Fachberatung und Bereichsleitung
Zahlreiche Möglichkeiten der Beteiligung und Mitwirkung auf Organisationsebene
Supervisions- und Coachingangebote
Einrichtungs- und bereichsübergreifende Klausurtage, Workshops, Gremien und Co.
Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Sie überzeugen uns durch:

Pädagogische, soziale oder andere einschlägige Hochschulausbildung oder Leitungsqualifikation und Leitungserfahrung
Ein partizipatives, lösungs- und ressourcenorientiertes Leitungsverständnis
Kreativität, Leidenschaft und Fachkompetenz
Engagement und Freude an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung
Sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten
Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Humor, Leichtigkeit und eine positive Grundhaltung
Teamfähigkeit, kollegiale und dialogische Zusammenarbeit mit allen Akteuren und Schnittstellen im System
Sicherheit bei der Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Leitungsaufgaben
Vertiefte Kenntnisse der für den Arbeitsbereich einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fertig- und Fähigkeiten (lebenslanges Lernen)
Ausgeprägte Reflexionsbereitschaft
Bewusstsein und Verständnis für die Gestaltung von Veränderungsprozessen (Change Management)

Sie übernehmen Verantwortung für:

Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit sowie der Angebots- und Konzeptentwicklung
Gestaltung der Führungs- und Teamkultur in der Einrichtung
Fachliche Impulse und Begleitung der pädagogischen Arbeit im Haus
Gestaltung und Mitwirkung an pädagogischen Reflexionsprozessen und Evaluationen
Begleitung an Qualitätsentwicklungsprozessen
Beratung und Unterstützung in der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Mitwirkung bei trägerinternen Fachgremien
Vertretung des Trägers in Netzwerken und externen Gremien
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Beata Heiße, Fachbereich Kita, unter 030/80 19 75 28 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: [email protected] oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.

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