Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen gliedert sich in die Abteilungen Straßen- & Landschaftsbau, Infrastrukturmanagement, Baubetriebshof sowie Friedhofsverwaltung und ist für zentrale Bereiche der kommunalen Infrastruktur verantwortlich.
Als Straßenbaulastträger betreut das Amt rund 300 km Straßen und 150 km Radwege einschließlich Ingenieurbauwerken, Signalanlagen, Straßenbeleuchtungsanlagen etc. Zudem übernimmt es auch die Eigentümer- und Betreiberverantwortung für öffentliche Grünflächen sowie für Kinderspiel- und Bolzplätze und die städtischen Friedhöfe.
Die Abteilung Straßen- & Landschaftsbau ist für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Straßenbau zuständig und stellt die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sicher.
Die Stadt Weinheim sucht für die Abteilung Straßen- und Landschaftsbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Planung*, Koordination und Umsetzung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen – für das städtische Verkehrsanlagenportfolio von ca. 300 km öffentliche Straßen und ca. 150 km Radwege mit derzeit ca. 58 Ing.-Bauwerke.
- Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren.
- Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der laufenden Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (insbesondere Stadtentwicklung/Verkehrsplanung) sowie externen Ingenieurbüros und Dienstleistungsunternehmen.
- Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Projektportfolios im Bereich Straßenbau/Verkehrsanlagen, sowie der strategischen Bedarfsplanung und an der mittelfristigen Haushaltsplanung – unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele.
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien sowie überzeugende Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen.
*in Zusammenarbeit mit den Verkehrsplanern*innen vom Amt für Stadtentwicklung
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement (idealerweise mit Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen).
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Straßenbau mit – idealerweise auch in der Rolle der Auftraggeberseite (AG-Funktion) sowie in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen.
- Sie haben Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Bauprojekten. Sie bringen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick mit.
- Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien und Bürger*innen-Beteiligungen sowie ein Verständnis für verwaltungsrechtliche Rahmenbedingungen – idealerweise im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
- Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
- Ein besonderer Arbeitsplatz im Schloss – eingebettet zwischen Schlosspark und Innenstadt.
- Eine Dienstvereinbarung zum Homeoffice.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage (https://www.weinheim.de/Stellenangebote). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.07.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden ab der Kalenderwoche 31 geplant.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Walter (Tel. 06201/82 395) und Herr Burkard (Tel. 06201/82 262) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201/82 649) gerne zur Verfügung.
