20 beste Stellen als governance manager in hamburg – aktuell auf Personalsuche

IT-Service- und Produktmanager (m/w/d)
Amprion GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Informatik
- Produktmanagement
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Senior Manager:in Global Master Data (w/m/d)
Eppendorf —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Demand & Supply Manager (m/w/d)
akquinet —Bramfeld
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Manager Data Management Strategy (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
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- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Experte Core Banking und Zahlungsverkehr (all genders)
Wavestone Germany AG —Hamburg
- Teilzeit
- Künstliche Intelligenz
- Erfahrung im Bankwesen
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant Data Science / Data Engineering im Bereich Risk Advisory Services
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- Mit Reiseanteil
(Senior) Manager IT-Sourcing & Service Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Informatik
- DevOps
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory Services
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Enterprise Architect (m/w/d)
Hermes Germany GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Manager Supply Chain Planning (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Application Security (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Erfahrung in der IT
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Manager Audit - Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauingenieur als BIM-Manager Digitalisierung (m/w/d)
Hamburg Wasser —Hamburg
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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IT-Service- und Produktmanager (m/w/d)

Amprion GmbH -
Hamburg

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Informatik
.NET
Produktmanagement
Wirtschaftsinformatik
Erfahrung in der IT
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Dortmund, Hamburg, Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 6892 | Vertragsart: unbefristet

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Als IT-Service- und Produktmanager*in sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams, das für das IT-Service Management und dessen Implementierung in unserem IT-Portfolio verantwortlich ist. Sie begleiten prozessspezifische IT-Anwendungen für technische Prozesse, wie Instandhaltung, Netzausbauprojekte oder Systemplanung. Dabei übernehmen Sie Betriebs- und Produktverantwortung, beraten zu IT-Service- und Betriebsprozessen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die Qualität unserer IT-Services zu optimieren und eine effiziente Energieversorgung zu unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung unserer IT-Services und zur Unterstützung der Energiewende zu leisten.

IHRE AUFGABEN:

Steuerung und Nachverfolgung von IT-Service- und Betriebsprozessen im Hinblick auf Compliance-Vorgaben, insbesondere IT-Governance-Richtlinien
operative Verantwortung und ganzheitliche fachliche Steuerung von IT-Anwendungen und IT-Betriebsdienstleistern, um eine ITIL- und vertragskonforme Leistungserbringung sicherzustellen
Erstellung von Fachkonzepten für IT-Produkte des prozessspezifischen Portfolios und bedarfsorientierte Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen
Übernahme der (Teil-)Projektleitung in IT-Projekten mit fachlichem Schwerpunkt
Management des Lizenzportfolios zur Sicherstellung der Einhaltung lizenzrechtlicher Anforderungen und Begleitung des Software-Einführungsprozesses
Risiko- und Maßnahmenmanagement zur Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken

IHR PROFIL:

abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
mehrjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement, IT-Sourcing und in der Steuerung von Dienstleistern sowie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Service-Management Frameworks (insbesondere COBIT, ITIL, DevOps)
Erfahrung im Projekt- und IT-Produktmanagement ist wünschenswert
analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung sowie Detailorientierung und Belastbarkeit
ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Bartos Gwozdz

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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