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Enterprise Architecture & Digital Transformation Lead (m/w/d)

CargoBeamer AG
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Jira
Französisch
Informatik
Englisch
Fachinformatiker*in
Confluence
Wirtschaftsinformatik
Künstliche Intelligenz
Italienisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen

Als Enterprise Architecture & Digital Transformation Lead (m/w/d) bei CargoBeamer entwickelst du unsere Enterprise Architecture zu einer zukunftsfähigen, integrierten Application- und Datenlandschaft weiter. Du operationalisierst das strategische Ziel „Build a Digital Muscle“ und schaffst klare Leitplanken, damit digitale Services skalierbar werden, Daten zuverlässig bereitstehen und Komplexität sowie Shadow-IT spürbar sinken.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass …

Zielbilder, Architekturprinzipien, Roadmaps und Governance eine integrierte Systemlandschaft ermöglichen – mit weniger Shadow-IT und klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen.
CargoBeamers „Build a Digital Muscle“ greifbar wird: durch Standardisierung, Wiederverwendung und ein belastbares Vorgehen für ein Enterprise SaaS Stack.
Operating Rules und interne SLAs für digitale Services etabliert sind und Make-or-Buy-Entscheidungen pragmatisch und konsistent getroffen werden.
Leitplanken für Datenarchitektur & Datenintegration stehen (Data Warehouse/Data Lake, Data Quality, Ownership, E2E Connectivity).
Integrationskonzepte Industrie-Standards berücksichtigen (z. B. TAF TSI/EDIGES) und Schnittstellenprinzipien konsistent umgesetzt werden.
Solution Design & Delivery in strategischen Initiativen strukturiert laufen: Requirements, Integrations-/Schnittstellendesign, Test/UAT, Go-Live, Stabilisierung (im Tandem Digital Solutions & IT).
Technologie- und Tool-Entscheidungen methodisch getroffen werden (u. a. Accuracy, Security, Compliance, Integration, User-Friendliness) inkl. TCO-/Value-Betrachtung.
Security/Compliance-by-Design in Architekturleitplanken und Governance verankert ist (z. B. Orientierung an NIS2 als Referenzrahmen).

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data/Analytics oder vergleichbar; alternativ einschlägige IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit entsprechender Praxiserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung als Enterprise- und/oder Solution Architect in gewachsenen Applikationslandschaften, inklusive Integration und Datenarchitektur.
Fähigkeit, Zielbilder in umsetzbare Roadmaps und konkrete Solutions zu übersetzen und diese in der Delivery aktiv zu begleiten.
Sehr gutes Stakeholder-Management (Business/IT/Data/Partner) und pragmatisches Governance-Verständnis.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung.
Vorteilhaft: Erfahrung mit Industry Data Standards und E2E-Workflows (z. B. TAF TSI/EDIGES), Domänenkenntnisse in Logistik/Transport (Operations/Terminal/Asset-nahe Prozesse) sowie Zusatzqualifikationen in Product/Agile, Projekt-/Programmmanagement, Data/Cloud/BI und Responsible/Legal AI.
Tools: Jira/Confluence/Asana.
Sprachen: Deutsch und Englisch sehr gut; Französisch/Italienisch von Vorteil.

Warum wir?

Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Über uns

CargoBeamer ist ein Unternehmen, das ein europaweites Netz für den Transport von nichtkranbaren Sattelaufliegern im unbegleiteten kombinierten Verkehr aufbaut und vermarktet. Zu unseren Leitmotiven gehören Umweltschutz, Entlastung von Europas Straßen und die Unterstützung der Transportunternehmen, ihre CO2-Emissionen nachhaltig zu senken.

Wir verstehen uns als "equal opportunity employer" und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, möglichen Behinderungen, Religion oder Glaube.

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