5 beste Stellen als empfangsmitarbeiter/ mitarbeiter empfang in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Empfangsmitarbeiter Berlin (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
S&P Gruppe —Potsdam
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Zeitmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
MFA als Empfangsmitarbeiterin (w/m/d)
Berlin - Kieler Straße —Berlin
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Receptionist (m/f/d)
JSD-JLL Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Englisch
Direkt bewerben
4 Tage
Receptionist (m/f/d)
JLL Technologies & Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
6 Tage

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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Sicherheitsdienst- ID: 13871
Dussmann Group —Eberswalde
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026 (montags bis freitags von 8:00 bis 16:00 Uhr).
Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
S&P Gruppe —Potsdam
Erste/r Ansprechpartner/in am Empfang von Gästen und. Kümmerer für alle Mitarbeiter sowie gute Seele des Büros.

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Empfangsmitarbeiter Berlin (m/w/d)

Deloitte -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Hochschulreife
Organisationstalent
SharePoint
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Empfangsmitarbeiter Berlin (m/w/d).

Standort: Berlin.

Dein Impact:

Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bist du die wichtigste Visitenkarte unseres Unternehmens - und trägst als kommunikative Schaltzentrale in hohem Maße dazu bei, uns bei Mandanten und Dienstleistenden zu repräsentieren und unseren Außeneindruck zu prägen.

Welcoming: Als gute Seele des Empfangs betreust und bewirtschaftest du unsere Mitarbeitenden, Mandanten und Lieferanten, koordinierst ihre Anliegen und begleitest diese zu Veranstaltungsräumen oder ihren Kontaktpersonen.
Telefonzentrale: Deine Betreuung der Telefonzentrale umfasst die Annahme von Anrufen, deren Weiterleitung an die gewünschten Kontaktpersonen sowie das Notieren von Anfragen und Rückrufgesuchen.
360° Support: Für Mitarbeitende und Besuchende erteilst du allgemeine Auskünfte und unterstützt z. B. beim Taxiruf, dem Regenschirmverleih, dem Gepäck-/Garderobenservice sowie bei der Reservierung und Zuweisung von Parkplätzen.
Security: Du meldest Sicherheitsvorfälle über unser Ticketsystem, bedienst unsere Notrufzentrale und beobachtest Bewegung im Empfangsbereich, so dass du bei Fremden und ungewöhnlichen Vorfällen korrigierend eingreifen kannst.
Care-Taking: Die Auslage von Broschüren, Zeitschriften und Deloitte-Informationen gehört neben der Annahme und Weiterleitung von dringenden Dokumentensendungen/Lieferungen sowie der Verwaltung von Fundstücken zu deinem Tagesgeschäft.

Dein Skillset:

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im Empfangsbereich oder Service ist wünschenswert
Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools (z. B. Teams, SharePoint)
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise (auch in hektischen Zeiten), Organisationstalent sowie die Fähigkeit bei einer Vielzahl an Tätigkeiten nach Wichtigkeit zu priorisieren
Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, Kommunikationsgeschick sowie freundliches, professionelles Auftreten
Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Empfangsmitarbeiter Berlin (m/w/d)

JOB-ID:

49999

STANDORT

Berlin10719DEBerlin

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Absolvent:innen
Corporate Functions
Real Estate & Operations

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Corporate Functions kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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