5 beste Stellen als aktuelle in augsburg – aktuell auf Personalsuche

Bezirksleiter (m/w/d) THOMSIT Region Süd-Ost-Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Sika —Augsburg
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- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Steuerberater Teilzeit/Vollzeit 100% remote (m/w/d)
Der OnlineSteuerberater Steuerkanzlei Stölzel GmbH —Königsbrunn
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- Homeoffice
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Universitätsklinikum Augsburg —Augsburg
- Vollzeit
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- Per E-Mail
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Bezirksleiter (m/w/d) THOMSIT Region Süd-Ost-Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Sika -
Augsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Raumausstatter*in
Vertriebsaußendienst
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Bodenleger*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Die PCI Augsburg GmbH gehört jetzt zu Sika. Gemeinsam bauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich der Bauchemie.

Stellenbeschreibung

Sie betreuen die Bestandskunden, gewinnen Neukunden in Ihrem Verkaufsgebiet und pflegen Ihr Netzwerk.
Darüber hinaus verkaufen Sie Produkte sowie Systeme bei vorgegebenen Zielgruppen und führen neue Produkte in den Markt ein.
Sie beobachten die Aktivitäten der Konkurrenz am Markt und erkunden neue Absatzmöglichkeiten.
Außerdem schulen Sie das Verkaufspersonal der Händler und Handwerker über das aktuelle Produktprogramm.
Sie repräsentieren die Marke Thomsit bei Ausstellungen, Messen und Veranstaltungen.
Sie sind für die Umsatzentwicklung und Budgeterreichung in Ihrem Bezirk verantwortlich
Sie halten Ihre Kunden- und Vertriebsdaten im CRM aktuell, um eine transparente und effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen

Qualifikationen

Sie haben eine Ausbildung als Bodenleger_in, Raumausstatter_in oder Maler_in erfolgreich absolviert und verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Fußbodentechnik oder im Großhandel für Bodenbeläge und chemische Bauprodukte.
Den Vertrieb von qualitativ hochwertigen technischen Produkten beherrschen Sie und haben dabei ein sicheres Gefühl für Absatzchancen.
Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und CRM-Systemen sind Sie versiert.
Sie überzeugen durch Ihre Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie kaufmännisches Geschick und tragen durch Ihr unternehmerisches Handeln zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.

Zusätzliche Informationen

Unsere Chemie wird Sie begeistern:

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN

Moderner Tarifvertrag (Chemie) mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Herausfordernde Aufgabenstellungen in einem wachsenden weltweit agierenden Konzern
Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

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