7 beste Stellen als projektmanager in erlangen, by – aktuell auf Personalsuche

Senior Projektmanager (m/w/d) / Multiprojektmanager (m/w/d)
MID GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Lead Project Manager
Rissmann GmbH —Nürnberg
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior IT-Projektmanager (all genders) mit Schwerpunkt RZ-Infrastruktur
DATAGROUP Operations GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Erfahrung in der IT
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Projektmanager Sales (m/w/d)
wealthcollect —Nürnberg
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Werde IT-Projektmanger (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
Syntex GmbH —Fürth
- 54.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
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Quereinsteiger gesucht: Dein neuer Job als IT Projektmanger (m/w/d) inkl. Prince2 und Scrum Zertifikat
Syntex GmbH —Nürnberg
- 54.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
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Project Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Lead Project Manager
Rissmann GmbH —Nürnberg
Aufbau sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der engagierten…

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projektmanager jobs near erlangen, by

Senior Projektmanager (m/w/d) / Multiprojektmanager (m/w/d)

MID GmbH -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Enterprise Architecture
Projektmanagement
PMI-Zertifizierung
Deutsch
PRINCE2 Certification

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management, Data Management und Künstlicher Intelligenz an.

MID – Driving Continuous Transformation

Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Für komplexe IT-Projekteübernimmst Du Verantwortung von der Definitionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Du bist zentrale Schnittstelle zum Kunden, berätst auf Augenhöhe und baust so nachhaltige Kundenbeziehungen auf
Du leitestklassisch, agil oder hybrid organisierte Projektteamsundförderst eine zielorientierte Zusammenarbeit
Du initiierst, planst und steuerst anspruchsvolle Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte aktiv und zielgerichtet – mit einem klaren Fokus auf Projektziele, Termine, Budget und Qualität und behältst bei Bedarf auch bei mehreren Projekten den Überblick
Dabei sorgst Du in den Projekten für eine strukturierte Projektplanung und Umsetzung über alle Projektphasen hinweg
Ein kontinuierliches Fortschrittscontrolling, effektives Risikomanagement, sowie eine ausreichende Qualitätssicherung setzt Du dabei strukturiert mit den Teams in Deinen Projekten um
Bei Bedarf unterstützt Du uns bei Angebotsprozessen und bringst deine fachliche und/odertechnische Expertise ein

SO ÜBERZEUGST DU

Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du hast ein Studium im BereichWirtschaftswissenschaften,(Wirtschafts-)Informatikoder einem anderen Studiengang mit Informatikbezug abgeschlossen
Du bringst fundierte Erfahrung im klassischen, agilen oder hybridenProjektmanagement mit und bewegstDich sicher im IT-Beratungsumfeld
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement – idealerweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen
Du hast umfassende Kenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methodensowiein den Bereichen Projektinitiierung, Planung, Steuerung, Risiko- undQualitätsmanagementundProjektcontrolling
Du hast bereits größere Projektteams geführt und verstehst es, Mitarbeitendelösungsorientiert undzielgerichtet zu steuern und zu motivieren
Duverfügst überausgezeichneteKommunikationsfähigkeiten undtrittst sicher gegenüber Entscheidungsträgernauf
WeiterhinverfügstDuüber sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eine Zertifizierung inklassischenProjektmanagementmethoden(z. B. PRINCE2, PMI oder IPMA) istein Muss
Weitere Zertifizierungen in agilen Methoden (z.B.Scrum,SAFe,LeSS) sind ein Plus
IdealerweisehastDu außerdemErfahrung im Presales

FREU DICH ÜBER

Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: [email protected]

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!

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