12 beste Stellen als bund de in berlin – aktuell auf Personalsuche

Referent:in (m/w/d) für Drittmittelmanagement und Fundraising
EJF gemeinnützige AG —Berlin
- 4.345,08 € – 5.259,84 € pro Monat
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Datenbanken
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher * Erzieherin
Internationaler Bund —Berlin
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
IT-Technikerin/ IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d)
Informationstechnikzentrum Bund —Berlin
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
TGV - Referent (w/m/d) Biomassestrategie und innovative Anwendungen
BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. —Berlin-Mitte
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Digitale Signal-Prozessierung & Hochfrequenz-Schaltungsdesign
Leibniz-Gemeinschaft —Berlin
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Master
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d)
Forschungsverbund Berlin e.V. —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Haus-, Wartungs- und Servicetechniker*in (Heizung, Lüftung, Sanitär)
Leibniz-Gemeinschaft —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Wartung
- Microsoft Office
- Sanitär
- Aufstiegsmöglichkeiten
3 Tage
Baumanagerin/ Baumanager (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund —Berlin
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Haus-, Wartungs- und Servicetechniker*in
Max Born Institut —Berlin
- Vollzeit
- Wartung
- Microsoft Office
- Sanitär
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
6 Tage
Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes —Berlin-Kreuzberg
- Teilzeit
- Datenbanken
- Kommunikationsfähigkeit
- Umzugskostenzuschuss
- Employee Assistance Program
Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt
WSA-Spree-Havel —Berlin
- Teilzeit
- Datenbanken
- Kommunikationsfähigkeit
- Umzugskostenzuschuss
- Employee Assistance Program
Ausbildung Erzieher*in
DRK Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage

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Erzieher * Erzieherin für Kinder in der Flüchtlingshilfe
Internationaler Bund —Berlin
Vielfältige Angebote in der Tagesbetreuung und Sprache. Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei.
Leitende Erzieherin (m/w/d)
WESTA e.V. —Berlin
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leitende Erzieherin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Kinderinsel.
3.200 € – 3.800 € pro Monat
Direkt bewerben
2 Tage

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Referent:in (m/w/d) für Drittmittelmanagement und Fundraising

EJF gemeinnützige AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
4.345,08 € – 5.259,84 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office
Datenbanken
Analysefähigkeit
Nachhaltigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Finckensteinallee 23-27, 12205 Berlin

Berufseinsteiger / Berufserfahrene

Voll- oder Teilzeit

Über uns

Wir öffnen unsere Türen! Besuchen Sie uns zum EJF-Tag in Potsdam am 13.06.2026: https://www.ejf.de/ejf-tag

Das Referat Bildung und internationale Arbeit des EJF vereint die Arbeitsbereiche Fort- und Weiterbildung, Drittmittel/Fundraising, Schulen sowie internationale Projekte. Gemeinsam arbeiten wir mit 73 engagierten Kolleg:innen daran, Bildungs- und Betreuungsangebote weiterzuentwickeln – für eine chancengerechte, vielfältige Gesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2026 oder später eine:n Referent:in für Drittmittelmanagement und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und als Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) vorgesehen. Eine Teilzeitregelung ist nach Absprache möglich.

Vielfalt willkommen! Wir arbeiten gerne in einem vielfältigen Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, aller Geschlechter, sexueller Orientierungen und kultureller Hintergründe. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Recherche, Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln aus EU, Bund, Ländern, Stiftungen und der Privatwirtschaft mit den inhaltlichen Schwerpunkten:
- Bau- und Investitionsprojekte (Infrastrukturentwicklung)
- Energetische Sanierung und nachhaltige Bestandsentwicklung
- Klimaanpassung/Nachhaltigkeit
Beratung und Begleitung von Einrichtungen bei der Projektentwicklung, Antragstellung und Implementierung
Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen sowie Kommunikation mit Fördermittelgebenden und Partnerorganisationen
Monitoring von Förderlandschaften im Bereich Bau, Sanierung, Klima, Nachhaltigkeit
Entwicklung neuer Ideen zur Mittelakquise
Konzeption und Durchführung von internen Fortbildungen
Erstellung und Pflege von Datenbanken
Unterstützung beim Projektcontrolling und Monitoring sowie bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere Immobilien/ Facilitymanagement sowie Finanz- und Controllingbereich
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Referates gemeinsam mit der Referatsleitung

Voraussetzungen

abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Nonprofit-Management, Bauingenieurwesen o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
fundierte Kenntnisse im Bereich Drittmittelmanagement, Fundraising, Projektentwicklung, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder NPOs
fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte: Drittmittelmanagement/Fundraising für Bau, Sanierung, Klima, Nachhaltigkeit
Grundkenntnisse im Vergaberecht und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung mit Antragstexten
souveräner Umgang mit MS Office sowie Datenbanken

persönliche Kompetenzen:

Identifikation mit den Zielen und der christlichen Ausrichtung des EJF
hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz
Freude am Aufbau, der Vertiefung und Pflege von Kooperationsbeziehungen
Empathie und Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität und eine hohe intrinsische Motivation
analytische Fähigkeiten und ein zielgerichteter, strukturierter Arbeitsstil

Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, möchten wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen der Tätigkeit weiterzuentwickeln.

Benefits

tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.345,08 bis 5.259,84 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus:

Dienstort in Berlin-Lichterfelde mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Für Rückfragen steht Ihnen Melanie Ebell, Referatsleitung, unter der Rufnummer 030 843889-61 gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Sie möchten mehr über die Barrierefreiheit unseres Standorts erfahren? Wir informieren Sie gerne – schreiben Sie uns oder rufen Sie an.

Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Transparenzhinweis zur Ansprache

In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.

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