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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jobticket
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Master
Russisch
Italienisch
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über diese Stelle

Dein Aufgabenfeld

Unterstütze die Verantwortung und Weiterentwicklung einer oder mehrerer Operational-Excellence-(HPS)-Capabilities auf europäischer Ebene (z. B. Continuous Improvement, Performance Management, Autonomous Maintenance)
Ermögliche eine starke Umsetzung der Operational-Excellence-(HPS)-Capabilities auf Standortebene durch Coaching-, Trainings- und Beratungsaktivitäten zur Steigerung messbarer Performancekennzahlen (OEE, Kosten, Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit)
Agiere als Junior Subject Matter Expert und unterstütze aktiv capability-spezifische Verbesserungsprojekte, strukturierte Problemlösungen und Reifegradbewertungen
Wirke an der Definition, Abstimmung und kontinuierlichen Verbesserung von Operational-Excellence-(HPS)-Standards, Methoden und Lernkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Global HPS und regionalen Stakeholdern mit
Unterstütze den standortübergreifenden Austausch von Best Practices und Lessons Learned und stelle eine strukturierte Dokumentation sowie Wiederanwendung im europäischen Netzwerk sicher
Analysiere und beobachte kontinuierlich interne und externe Operational-Excellence-Lösungen, Methoden und Benchmarks zur Förderung nachhaltiger Leistungsverbesserungen
Unterstütze globale und regionale Operational-Excellence-(HPS)-Projekte in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Supply Chain, Engineering, Qualität, SHEQ)

Warum sollten wir dich einstellen

Masterabschluss, vorzugsweise im Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Operations, Industrial Management oder Betriebswirtschaft
1–3 Jahre erste relevante Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Continuous Improvement, Lean, TPM oder in Produktions-/Supply-Chain-Umfeldern
Fundierte Grundkenntnisse in Lean-, TPM- und Continuous-Improvement-Methoden wie Standardized Work, OEE, Autonomous Maintenance, 5S, Problemlösung und Value Stream Mapping
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Motivation, Teams auf Shopfloor- und Managementebene zu coachen, zu schulen und zu beeinflussen
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere europäische Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Italienisch, Russisch) sind von Vorteil

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
Pflegezusatzversicherung CareFlex
Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

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