20 beste Stellen als referent pflege in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

(Senior-)Referent Versicherung
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
12 Std.
Bauingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d) Bauprojektmanagement
Studierendenwerk Stuttgart —Stuttgart
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Ludwigsburg
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Haustechniker (m/w/d) Korntal-Münchingen
Trölsch GmbH —Korntal-Münchingen
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
6 Tage
BIM Manager (m/w/d)
TMM connect GmbH —Böblingen
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Primärqualifizierendes duales Studium - Pflege (B.Sc.) (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken —Winnenden
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Kommunikationsfähigkeit
Einsatz nach Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen
Seniorenstift-Ludwigsburg —Ludwigsburg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektro / Heizung / Sanitär / Klima
Dr. Sasse AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Vertriebs & Marketingassistenz in Vollzeit (w/m/d)
Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH —Stuttgart
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Kundenberater im Kooperationsvertrieb mit der BW-Bank (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)
LBS Süd —Stuttgart
- 65.000 € – 125.000 € pro Jahr
- Kundenberatung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Mitarbeiter internes Qualitätsmanagement Gießerei (M/W/D)
Metallgießerei Schüle GmbH —Sersheim
- Master
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)
MVZ OGPaedicum Ludwigsburg GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Vollzeit
- Laborerfahrung
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Immobilienmakler (m/w/d)
Volksbank Filder eG —Filderstadt
- 40.000 € pro Jahr
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)
Die Zieglerschen —Aichwald
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
Abteilungsleitung (m/w/d) Industrieanlagenbau
Friedrich Scharr KG —Leinfelden-Echterdingen
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
2 Tage
Praktikant für ein kaufmännisches Praxissemester
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Microsoft Office
- Praktikum
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Business Development Representative (m/w/d)
USU GmbH —Möglingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikverbund Südwest —Böblingen
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
BAUHELFER (m/w/d)
FISCHER WEILHEIM MANAGEMENT GMBH —Stuttgart
- Erfahrung im Bauwesen
Praktikum / Pflichtpraktikum (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspolitik & Organisation
Wirtschaftsrat der CDU e.V. —Stuttgart
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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(Senior-)Referent Versicherung

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Stunden

Leistungen

Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Wirtschaftsrecht

Vollständige Stellenbeschreibung

DAS ERWARTET SIE

Ganzheitliches Versicherungsmanagement: Betreuung und strategische Weiterentwicklung aller Versicherungssparten, darunter Sach-, Haftpflicht-, Transport-, Bauleistungs-, Maschinen-, Cyber- und D&O-Versicherungen in Zusammenarbeit mit den Maklern
Verträge und Policen: Enge Begleitung der Makler bei der Prüfung, Verhandlung und dem Abschluss von Versicherungsverträgen
Schadensmanagement: Begleitung und Controlling bei der Bearbeitung und Koordination von Schadensfällen, einschließlich der Kommunikation mit Maklern und den Geschäftsführern der Gesellschaften
Schadensprävention: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Schadensvermeidung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams
Risikobewertung und -analyse: Identifikation und Bewertung versicherbarer Risiken, Prozesse und Investitionen
Risikoreduzierung: Einschätzung, Management und insbesondere Minimierung nicht versicherbarer Risiken
Strategische Beratung: Entwicklung von Versicherungskonzepten zur Absicherung neuer Geschäftsmodelle, Bauvorhaben und Aktivitäten
Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Einkauf, Recht, Projektmanagement und Controlling zur Sicherstellung eines integrierten Risikomanagements
Reporting & Dokumentation: Aufbau und Pflege eines transparenten Berichtswesens zu Versicherungskennzahlen und Schadensverläufen

IHR FUNDAMENT

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise in einem Industrie- oder Bauunternehmen oder bei einem auf die Bau- bzw. Immobilienwirtschaft spezialisierten Makler-/Versicherungsunternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Schadensabwicklung sowie im Umgang mit komplexen Versicherungssparten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Loyalität

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Integrität und Entscheidungsspielraum prägen unser Unternehmen
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil, 30 Tage Urlaub sowie moderne Arbeitsmittel – ein Firmenwagen kann optional zur Verfügung gestellt werden
Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
Besondere Vorteile: Darunter Mitarbeiterangebote, Events, ein Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, das JobRad, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

VERGÜTUNGSPAKET

PERSONALENTWICKLUNG

FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN*

DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

abhängig von Standort und Position

ÜBER UNS

Wir, die Dquadrat Equity Partner, sind das Family Office der WOLFF & MÜLLER Gesellschafter.

Mit rund 25 Mitarbeitenden verwalten wir ein vielseitiges Portfolio unternehmerischer Direktinvestments. Darüber hinaus beraten wir die gesamte Gruppe bei Unternehmenstransaktionen und steuern das Gesellschafterbüro der Gesellschafterfamilie. Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. Offenheit in der Kommunikation und ein hohes Maß an Integrität zeichnen uns aus – intern wie extern.

ANSPRECHPARTNER:IN

Annabel Schäfer +49 711 8204-580

INFORMATIONEN

DQuadrat Equity Partner GmbH

Schwieberdinger Straße 107, 70435 Stuttgart

Vollzeit

Berufserfahrene

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Bauingenieurin oder Architektin (m/w/d) Bauprojektmanagement

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Mitarbeiter internes Qualitätsmanagement Gießerei (M/W/D)

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Immobilienmakler (m/w/d)

Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrieanlagenbau

Praktikant für ein kaufmännisches Praxissemester

Business Development Representative (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)

BAUHELFER (m/w/d)

Praktikum / Pflichtpraktikum (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspolitik & Organisation

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