20 beste Stellen als einkauf mode in köln – aktuell auf Personalsuche

SAP SuccessFactors EC Consultant (m/w/d) | Inhouse | hybrid
Cloud International Internal —Köln
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
1 Tag
Werkstudent REWE Deine Küche Schwerpunkt Redaktion (m/w/d)
REWE —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Solution Consultant PLM (w/m/d)
Bechtle —Köln
- Informatik
- CAD
- Englisch
Kauffrau/-mann im E-Commerce (m/w/d)
Kopierer-Welt GmbH —Langenfeld
- Per E-Mail
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
Minijob Verkäufer (m/w/d) Quereinsteiger/in Rhein-Center Köln
MUSTANG Store GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Zahnarzt mit Schwerpunkt Prothetik (m/w/d)
zahneins GmbH —Köln
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Aushilfe / Sales Assistant (m/w/d) im Einzelhandel – Modeboutique in Bonn
Ricano GmbH —Bonn
- 8-Stunden-Schicht
- Englisch
- Verkauf im Einzelhandel
Direkt bewerben
Flexible Aushilfe (15 - 35 Std/Woche) Bonn Tommy Hilfiger (m/w/d)
Tommy Hilfiger —Bonn
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Alltagsbegleitung (m/w/d) für Kundin in Köln-Rodenkirchen - #26
der assistenzdienst GmbH —Köln
- 15,20 € pro Stunde
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
2 Tage
Mitarbeiter/in in der Verwaltung (m/w/d) - (Aushilfskraft)
Daniels & Co Herrenmode GmbH —Bornheim
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Duales Studium - B. A. General Management (m/w/d)
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG —Dormagen
- 1.100 € pro Monat
Verkäufer kurzfristige Beschäftigung - Hürth (m/w/d)
H&M —Hürth
- Teilzeit
- Kundenberatung
Direkt bewerben
3 Tage
Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
nox Germany GmbH —Köln
- Vollzeit
- Erfolgsbeteiligung
- Gleitzeit
IT-PMO
CompuSafe Data Systems AG —Bonn
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Schülerpraktikant (m/w/d)
ANSON'S Herrenhaus KG —Köln
- Praktikum
Werkstudent (all genders) - Köln Weiden
JACK & JONES —Köln
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG —Bonn
- Teilzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Ausbildung Fachwirt* Vertrieb
New Yorker —Köln
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit
MODEPARK RÖTHER GmbH —Lohmar
- Teilzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit (30std)
MODEPARK RÖTHER GmbH —Lohmar
- Teilzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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SAP SuccessFactors EC Consultant (m/w/d) | Inhouse | hybrid

Cloud International Internal
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

SAP SuccessFactors

Vollständige Stellenbeschreibung

SAP

Region Köln, Nordrhein-Westfalen

Permanent

Jun 3, 2026

Das typische Märchen vom perfekt durchgestylten Greenfield-Projekt sucht man hier vergeblich. Stattdessen erwartet dich hier die umfassende Transformation einer der größten HR-IT-Landschaften der Region Köln. Konkret ensteht hier eine komplexe Hybrid-Landschaft in der die zentralen HR-Prozesse und Stammdaten zukünftig in SAP SuccessFactors Employee Central abgebildet werden.

Das ist kein langweiliger Standard-Support, sondern ein echtes Core-Projekt mit hoher strategischer Relevanz. Prozesse werden harmonisiert, Datenströme migriert und Schnittstellen zwischen On-Premise und Cloud-Strukturen neu definiert. Es bietet sich eine großartige Chance, eine der größten Systemlandschaften der Region aktiv mitzugestalten und die perfekte Plattform zu nutzen, um fachlich auf das nächste Level zu wachsen.

Wenn du ein gemachtes Nest suchst, klicke am besten weiter. Wenn du aber Lust hast, dich technisch tief in ein echtes Großprojekt einzubringen, als Teil eines starken Teams die Transformation voranzutreiben und an neuen Aufgaben zu wachsen, dann lies jetzt weiter.

Aufgaben und Herausforderungen

Technisch mittendrin: Eigenständige Konfiguration, Datenmodellierung und Customizing von Employee Central inklusive Foundation Objects und komplexen Role-Based Permissions. Du gestaltest das System aktiv mit.
Die Systembrücke bauen: Technische Begleitung der Datenmigrationen aus den alten Strukturen und Absicherung der Schnittstellen, damit der Datenfluss zwischen dem verbleibenden SAP HCM On-Prem- und der SuccessFactors-Welt reibungslos funktioniert.
Übersetzer & Moderator im Team: Übersetzung von Fachbereichs-Wünschen in technische Anforderungen, Moderation von Workshops und enge Abstimmung innerhalb des Projektteams sowie mit externen Consultants.
Qualitäts-Check: Aufbau von Testszenarien, Absicherung der Systemperformance und Durchführung von Key-User-Schulungen für den Live-Betrieb.

Das Profil: Echte Praxis zählt

Die Basis: Ob IT-Studium, kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg ist Nebensache. Entscheidend ist praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP SuccessFactors EC.
Das Verständnis: Ein gutes Gespür für Datenmodelle, Migrationsprozesse und das Zusammenspiel von Cloud-Anwendungen und klassischen On-Premise-Infrastrukturen.
Der Charakter: Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und dem nötigen Durchhaltevermögen für ein dynamisches Konzernumfeld.
Die Sprache: Aufgrund der intensiven Abstimmung mit verschiedenen internen Schnittstellen sind verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse zwingend erforderlich.

Was geboten wird:

Hybrides Arbeitsmodell: Gelebte Flexibilität ohne Kernarbeitszeiten mit zwei Team-Tagen pro Woche im Büro, freier Remote-Arbeit an den restlichen Tagen.
Finanzielle Leistungen: Ein attraktives Fixgehalt, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das durch vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.
Kontinuierliche Weiterbildung: Großzügiges Budget für die individuelle fachliche Entwicklung sowie Zugang zu SAP/IT-Lernplattformen für die gezielte Erweiterung der eigenen Skills.
Infrastruktur und Verpflegung: Eine moderne hauseigene Kantine mit bezuschussten Speisen für die Mittagspause an den Büro-Tagen vor Ort.
Gesundheit und Sport: Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Sportkurse und präventiver Gesundheitsangebote.
Umfangreiche Einkaufsvorteile: Exzellente Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie darüber hinaus durch Corporate Benefits Platform.
Mobilität: Arbeitgeberzuschüsse für ÖPNV, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing.

Klingt interessant? Dann freu ich mich auf deinen Anruf oder deine Nachricht, gerne auch, wenn du nicht 100% sicher bist, ob es passt.
[email protected]
+49 (0) 89 3704 0513

Herzliche Grüße
Mareike

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Werkstudent REWE Deine Küche Schwerpunkt Redaktion (m/w/d)

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Minijob Verkäufer (m/w/d) Quereinsteiger/in Rhein-Center Köln

Zahnarzt mit Schwerpunkt Prothetik (m/w/d)

Aushilfe / Sales Assistant (m/w/d) im Einzelhandel – Modeboutique in Bonn

Flexible Aushilfe (15 - 35 Std/Woche) Bonn Tommy Hilfiger (m/w/d)

Alltagsbegleitung (m/w/d) für Kundin in Köln-Rodenkirchen - #26

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (m/w/d) - (Aushilfskraft)

Duales Studium - B. A. General Management (m/w/d)

Verkäufer kurzfristige Beschäftigung - Hürth (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

IT-PMO

Schülerpraktikant (m/w/d)

Werkstudent (all genders) - Köln Weiden

Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)

Ausbildung Fachwirt* Vertrieb

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit (30std)

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