1 beste Stelle als kindergarten in schwäbisch gmünd – aktuell auf Personalsuche

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten
SOS-Kinderdorf e.V. —Schorndorf
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme

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Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten

SOS-Kinderdorf e.V. -
Schorndorf

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
73614 Schorndorf, Alte Steige 111
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen.

Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Der Wald ist Ihr Arbeitsplatz – und die Kinder Ihre tägliche Inspiration. In unserem naturpädagogischen Konzept stehen das Erleben, Forschen und Begreifen im Mittelpunkt. Als Gruppenleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen strukturierten, liebevollen und zugleich abenteuerlichen Alltag für unsere Kinder.

verantwortliche Leitung einer Kindergruppe im Waldkindergarten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist
einfühlsame und kreative Gestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der kindlichen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen
aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres naturpädagogischen Konzepts
Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
Offenheit für neue Impulse, Methoden und pädagogische Entwicklungen
Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes mit hoher Gewissenhaftigkeit

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß Fachkraftkatalog
Interesse an naturpädagogischer Arbeit und Freude daran, Kinder draußen bei Wind und Wetter zu begleiten
ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.01.2027 befristet (Elternzeitvertretung) zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Kareem Cimino (Kindergartenleitung)
Telefon: 07181-9393271

SOS-Kinderdorf Württemberg | Alte Steige 111 | 73614 Schorndorf

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