10 beste Stellen als sozialassistent in weißenthurm – aktuell auf Personalsuche

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in stationärer Wohngruppe für Mädchen überwiegend in der Nachtbereitschaft
Haus Hohenlinden (042) —Remagen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martinus in Koblenz-Lay - befristet - 30 Std./wö.
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Koblenz
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Hedwig in Koblenz-Karthause - befristet - 21,5 Std./wö.
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Koblenz
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Elisabeth in Koblenz-Rauental - befristet - 26,75 Std./wö.
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Koblenz
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Springerkraft in der Kita- und Schulbegleitung (m/w/d) im Bereich Bad Kreuznach und Boppard
Bärenschule Kita- und Schulbegleitung —Boppard
- 22 € – 25 € pro Stunde
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Tage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Antonius in Koblenz-Lützel - befristet - 14,5 Std.
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Koblenz
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Konrad in Koblenz-Metternich - befristet - 39 Std./wö.
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Koblenz
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Peter & Paul in Koblenz-Pfaffendorf - unbefristet - 39 Std./wö.
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Koblenz
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Peter in Sinzig - befristet - 39 Std./wö.
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Sinzig
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
7 Tage
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Johannes Nepomuk in Remagen-Kripp in Voll- und Teilzeit - befristet und unbefristet -
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH —Remagen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in stationärer Wohngruppe für Mädchen überwiegend in der Nachtbereitschaft

Haus Hohenlinden (042) -
Remagen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

Unbefristet in Voll - oder Teilzeit

Als Nachteule (m/w/d) leisten Sie in unserem Haus Hohenlinden in Remagen einen wichtigen Beitrag zu Stabilität und Verlässlichkeit im Alltag der Mädchen — gerade dann, wenn es ruhiger wird.

Sie geben der Nacht einen sicheren Rahmen: aufmerksam, umsichtig und mit der Fähigkeit, auch in besonderen Momenten Orientierung zu bieten.

Damit Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe gut ausfüllen können, stehen auch wir zuverlässig an Ihrer Seite: mit klaren Strukturen, guter Einarbeitung, einem unterstützenden Team und echter Wertschätzung für das, was Sie leisten.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ sind Sie Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld mit.
Sie haben eine wertschätzende, klare und verlässliche Haltung gegenüber jungen Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten.
Sie sind kommunikationsstark, belastbar und behalten auch in herausfordernden Situationen einen guten pädagogischen Blick.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert und gleichzeitig teamorientiert.
Sie zeigen Interesse an traumapädagogischem Arbeiten.
Sie zeigen eine Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen sympathischen und aufgeschlossenen Team
Naturnaher und gleichzeitig zentrumsnaher Arbeitsplatz – Bonn und Koblenz sind mit dem ÜPNV schnell zu erreichen
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

Sie übernehmen überwiegend Nachtbereitschaftsdienste: In dieser Zeit geben Sie den Jugendlichen einen sicheren Rahmen, achten auf vereinbarte Strukturen und reagieren klar, wenn Situationen besondere Aufmerksamkeit brauchen.
Während der Bereitschaftszeiten sind Ruhephasen mit Schlaf möglich — bei gleichzeitiger Ansprechbarkeit im Bedarfsfall.
In besonderen oder akuten Situationen behalten Sie den Überblick, handeln nach definierten Abläufen und beziehen bei Bedarf unterstützende Stellen wie ärztliche Dienste oder Kliniken ein.
Anteilig unterstützen Sie den Gruppendienst und bringen sich in die Gestaltung eines stabilen Alltags für die Jugendlichen ein.
Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation relevanter Ereignisse und sorgen für eine strukturierte Übergabe im Team.
Bei Bedarf begleiten Sie einzelne Termine, zum Beispiel medizinische oder schulische Anlässe.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

Tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, u.v.m.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Im Haus Hohenlinden in Remagen begleiten wir 14 Mädchen zwischen 12 und 18 Jahren in familiären Wohnstrukturen. Sie finden bei uns Schutz, Verlässlichkeit und Zeit, um Vergangenes einzuordnen, Stabilität aufzubauen und eigene Perspektiven für ein selbstbestimmteres Leben zu entwickeln.

Unser pädagogisches Konzept verbindet klare Alltagsstrukturen mit persönlicher Begleitung, Beteiligung und dem Ziel der Verselbstständigung. Gemeinsam mit zwei verwandten Einrichtungen arbeiten wir eng vernetzt und schaffen so ein fachlich starkes Umfeld für Mädchen, die Orientierung, Vertrauen und neue Lebensqualität brauchen.

Sie bringen Ihre Kompetenzen dort ein, wo sie wirklich zählen: im Alltag junger Menschen, in Beziehung, in Krisen, in Entwicklungsschritten — und in Momenten, in denen aus vorsichtigem Vertrauen neue Zuversicht wird.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Melanie Glazer unter der Telefonnummer: +49 2642 9066773 gerne zur Verfügung.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Elisabeth in Koblenz-Rauental - befristet - 26,75 Std./wö.

Springerkraft in der Kita- und Schulbegleitung (m/w/d) im Bereich Bad Kreuznach und Boppard

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Antonius in Koblenz-Lützel - befristet - 14,5 Std.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Konrad in Koblenz-Metternich - befristet - 39 Std./wö.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Peter & Paul in Koblenz-Pfaffendorf - unbefristet - 39 Std./wö.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Peter in Sinzig - befristet - 39 Std./wö.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Johannes Nepomuk in Remagen-Kripp in Voll- und Teilzeit - befristet und unbefristet -

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