8 beste Stellen als software developer in bensheim – aktuell auf Personalsuche

Senior Spezialist im Bereich IPU LV (m/w/d)
INTER Versicherungsgruppe —Mannheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Java
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Full Stack Developer(m/w/d)
Döhler GmbH —Darmstadt
1 Tag
Senior Frontend Entwickler (all genders)
Accenture —Mannheim
- Vollzeit
- Informatik
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
12 Std.
Praktikum – Software Development
QuantiCor Security GmbH —Darmstadt
- Java
- C++
- Praktikum
Senior Full Stack Developer (m/f/d)
Döhler GmbH —Darmstadt
17 Std.
Starte deine Karriere in der digitalen Produktentwicklung mit KI (m/w/d)
Syntex GmbH —Darmstadt
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Working Student (m/f/d) – Hybrid Solver Developer, Electromagnetic Simulation (SIMULIA-EMAG)
SIMULIA —Darmstadt
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Mit KI in die IT: Dein Neustart als Full Stack Entwickler (m/w/d)
Syntex GmbH —Worms
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage

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Pepperl+Fuchs Vertrieb Deutschland GmbH —Mannheim
Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität, Innovation und Eigenverantwortung. Mentoring & Coaching von Teamleads und Senior Developers.
(Senior) Developer Python/Full Stack
Synamic Technologies UG —Darmstadt
(SENIOR) FULL STACK DEVELOPER (m/w/d). Gestaltung der technischen Plattform des CISOSCOPE zur Automatisierung des Cyber-Risiko-Management in Python.

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Senior Spezialist im Bereich IPU LV (m/w/d)

INTER Versicherungsgruppe -
Mannheim

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Java
Softwareentwicklung
Softwarearchitektur

Vollständige Stellenbeschreibung

Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchtest Du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Deinen nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärke unser Team in der Direktion in Mannheim.

Du bist nicht nur eine Nummer! Hier bist Du Mensch:

Die IT ist Teil unserer DNA - mit IT-gestützten Prozessen in einem komplett digital abbildbarem Produktlebenszyklus inklusive eigener App- und Softwareentwicklung, Cutting-Edge-Technologien und Kooperationen mit namhaften Technologieführern. Du verstärkst unsere Team IT‑SLM‑CORE für Lebensversicherungsprozesse und treibst die Modernisierung unserer Architektur voran. Im Fokus steht die Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems PSLife (Adesso) für die INTER – in enger Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Lead‑Developer. Hohe Verantwortung trifft auf großen Gestaltungsspielraum: Du verbindest fachliche Anforderungen mit stabiler, moderner Java‑Technologie.

Du liebst Abwechslung? Deine Aufgaben:

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung von PSLife in der LV‑Domäne.
Dabei gestaltest du die Modernisierung bestehender Architektur‑Komponenten mit.
Außerdem übernimmst du die operative Umsetzung priorisierter Anforderungen und technische Konzepte.
Dazu arbeitest du eng mit dem Lead‑Developer und angrenzenden Teams zusammen.
Transparente Kommunikation zur Ressourcen‑ und Aufgabenlage gehört für dich selbstverständlich dazu.

Du bist neugierig? Dein Profil:

Wichtiger als ein spezieller Abschluss sind uns fundierte, nachweisbare Java/JEE‑Kenntnisse.
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus der Versicherungsbranche, speziell Lebensversicherung, mit. Dies setzen wir jedoch nicht voraus.
Was wir jedoch erwarten ist ein klares Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Designprinzipien.
Persönlich zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist aus.

Du bist INTERessiert? Deine Benefits:

Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
Dienstrad-Leasing-Angebot
Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfährst Du hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

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Dein Ansprechpartner

Deine Fragen beantworten wir gerne:

Stefan Walz
Telefon: 0621/427 1919

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