3 beste Stellen als administrator in jüchen – aktuell auf Personalsuche

Systemadministrator/-in (m/w/d) Netzwerksysteme am Standort Düsseldorf
Medizinischer Dienst Nordrhein —Düsseldorf
- Teilzeit
- Informatik
- Wartung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Apple Systemtechniker (m/w)
Kleinofen GmbH —Düsseldorf
- Windows
Windows Systemtechniker (m/w)
Kleinofen GmbH —Düsseldorf
- Windows
- Erfahrung in der IT

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Informatik
Softwareverteilung
openSUSE
Wartung
Englisch
Netzwerkinfrastruktur
VoIP
Docker
Netzwerkmanagement
Hardware
IT-Support
Sicherheitslösungen
SAN
VMWare
SIEM
vSphere
Servermanagement
Deutsch
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zum 01.11.2026 zu besetzen.

Ihr Job bei uns:

Infrastruktur, Netzwerke & Security: Betreuung und Optimierung unserer IT-Landschaft (Fokus: Microsoft Windows & SUSE Linux Enterprise) sowie der gesamten Netzwerktechnik inkl. Sicherheitslösungen. Dazu gehört auch die Durchführung regelmäßiger Systemupdates und Wartungen.
2nd- & 3rd-Level-Support: Als Experte/Expertin für komplexe Störungen im Infrastrukturumfeld beheben Sie diese nachhaltig und dokumentieren die Lösungswege in unserem Ticketsystem.
Benutzer- & Rechteverwaltung: Mitverantwortung für das User-Management sowie die übergeordnete Steuerung der Berechtigungsstrukturen für alle eingesetzten Systeme und Softwarelösungen.
Teamwork & Kollaboration: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams sowie IT-intern mit den anderen Fachteams – inklusive Next-Level-Support für unsere internen Support-Teams.
Projekte & Integration: Vorantreiben von Systemintegrationen, Begleitung organisationsübergreifender IT-Projekte und Unterstützung der Teams bei Ausschreibungen.
Hardware & Software: Fachgerechte Installation und Bereitstellung von Hard- und Softwarekomponenten.
Koordination & Dokumentation: Steuerung externer Dienstleister, Pflege und Aktualisierung unserer Systemdokumentationen.

Ihr Profil:

Ihr Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Informatik/Informationstechnik), eine Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Erfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration und im 2nd-/3rd-Level-Support mit. Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Server- und Client-Administration und sind im RZ- und Netzwerkumfeld zuhause.
Ihre Soft Skills: Sie punkten durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise.
Sprachen: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Zusätzlich wünschenswerte Skills:

Zertifikate: Bestehende Zertifizierungen im Bereich Netzwerk, Server und/oder Clients.
Security: Erfahrung mit aktuellen IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, Endpoint Security, SIEM, Proxy, ACLs, Mikrosegmentierung, NAC) und Backups mit IBM Storage Protect.
Identity & Access: Vertrauter Umgang mit Authentifizierungsstandards wie MFA, OAuth, SAML und Kerberos.
Containerisierung: Erste Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
Virtualisierungs- und Speichersysteme: Fundierte Kenntnisse in VMware/Broadcom vSphere, praktische Erfahrung mit SAN-Architekturen und Fibre Channel.
Client Management: Kenntnisse in Softwareverteilung/Imaging (inkl. PXE), Patchmanagement und MDM.
Voice: Know-how in VoIP-Telefonie, SBC, Unified Messaging, CTI oder Contact Center.
OpenText: Erfahrung mit Produkten wie z.B. OES, eDirectory, NetIQ Identity Manager, ZENworks, Filr.

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 11 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche.
Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.
Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Weihnachtsfeier.
Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Wer wir sind

Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.

Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.

Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Neugierig?

Dann bewerben Sie sich jetzt über "Online bewerben" und senden uns folgende Unterlagen als PDF-Dateien:

Anschreiben
Lebenslauf

- Prüfungs- und Arbeitszeugnisse

Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 20.09.2026.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Frau Spicker aus dem Team Recruiting unter Tel.: 0211 1382 311 auf Ihren Anruf.

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