20 beste Stellen als einrichtungsleitung pflege in köln – aktuell auf Personalsuche

Einrichtungsleitung (w/m/d) *
DOREAFAMILIE —Bergisch Gladbach
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Dozenten/ Dozentinnen in der Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Bonner Verein für Pflege-und Gesundheitsberufe e. V. —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
Pflegebereichsmanager (m/w/d)
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. —Pulheim
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH —Köln
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)- überwiegend Nachtdienst
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. —Pulheim
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Haustechniker (m/w/d)
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. —Hürth
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der Seniorenresidenz Mondorf m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG —Niederkassel
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Verwaltungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe
Matthias-Pullem-Haus (773) —Köln
- Teilzeit
- Bürotätigkeiten
- Weiterbildungsprogramme
Hauswirtschaftskraft Teilzeit (m/w/d)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH —Köln
- Teilzeit
- Gästebetreuung
- Kommunikationsfähigkeit
Hauswirtschaftliche Assistenz (m/w/d)
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Hauswirtschaftliche Allroundkraft (m/w/d) in Teilzeit 75 %
LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. —Kerpen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d)
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Pflegefachassistent (m/w/d) Köln-Mülheim
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH —Köln-Mülheim
- Teilzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Pflegehelfer (m/w/d) LG1 und LG2
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Haustechniker in der Seniorenresidenz Sankt Augustin m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG —Sankt Augustin
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachassistent (m/w/d) Köln-Sülz
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH —Köln
- Teilzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Alltagsbegleiter gem. § 43b SGB XI (m/w/d)
Libento Seniorenresidenzen GmbH —Alfter
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung in Voll- oder Teilzeit
LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. —Bergheim
- Teilzeit
- Pflege

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Einrichtungsleitung (w/m/d) *

DOREAFAMILIE -
Bergisch Gladbach

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Qualitätsmanagement
Personalführung
Teamleitung
Diplom
Recruiting
Personaleinsatzplanung
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Auf dich kommt es an! Du weißt wie man gute Pflege umsetzt und dass sie finanziert werden muss. Wirtschaftlichkeit und Werte gehören für dich zusammen. Du gewährleistest mit deinem Team einen reibungslosen administrativen, logistischen und personellen Ablauf. Das beweisen auch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die du überzeugst anstatt anweist.

Bei uns ist immer etwas los! Ein wichtiges Anliegen ist dir daher auch der Kontakt zu den Akteuren des Gemeinwesens im Umfeld deines Standortes. Du bist offen für Neues und gehst kreative Wege, um neue Kolleginnen und Kollegen für deine Teams zu finden.

Für die Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Angehörigen bist du Vertraute oder Vertrauter, Beraterin oder Berater. Ihr Lebensmut und die Bestätigung, dass sie sich wohlfühlen, zeigen deinen Erfolg gemeinsam mit deinem Team.

Das bieten wir dir

Führungskräftecoaching: Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Strukturierte Einarbeitung: Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.
Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen: Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich: Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.
Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Urlaub 30-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!

Alle Mitarbeitendenangebote

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Dazu gehört auch der Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen bei unseren Regionaltreffen oder die DOREA-App zum unzensierten Vernetzen mit allen Mitgliedern der DOREAFIMILIE.

Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
Differenzieren und ausgewogen beurteilen
Strategie statt Taktik
Entscheidend: hohe Kunden- und Bewerberorientierung

Das bringst du mit

Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
oder: abgeschlossenes Studium zum/r Diplom – Pflegewirt/in
oder: abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, Pflegepädagogen/in oder vergleichbare Qualifikation
einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein.
ggf. eine Weiterbildung zum/r Leiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung
Besondere Kenntnisse in den Bereichen: PR und Marketing, betriebswirtschaftliches Wissen
Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmodelle
Mindestkenntnisse im Pflegemanagement
Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Partnerschaftliche Durchsetzungsfähigkeit
Deine Vorliebe für Teamarbeit
Ideen, damit wir noch besser werden.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

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Haustechniker (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der Seniorenresidenz Mondorf m/w/d

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe

Hauswirtschaftskraft Teilzeit (m/w/d)

Hauswirtschaftliche Assistenz (m/w/d)

Hauswirtschaftliche Allroundkraft (m/w/d) in Teilzeit 75 %

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

Pflegehelfer (m/w/d)

Pflegefachassistent (m/w/d) Köln-Mülheim

Pflegehelfer (m/w/d) LG1 und LG2

Haustechniker in der Seniorenresidenz Sankt Augustin m/w/d

Pflegefachassistent (m/w/d) Köln-Sülz

Alltagsbegleiter gem. § 43b SGB XI (m/w/d)

Pflegefachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung in Voll- oder Teilzeit

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