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Hauptabteilung V - Pastorales Personal —Rottenburg
- Vollzeit
Referent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit & Public Relations
Corventis GmbH —Reutlingen
- Social Media Management
- Homeoffice-Möglichkeit
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Praktikant (m/w/d) Digitales Marketing (mind. 5 Monate)
SOMFY Group —Rottenburg
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Walter —Tübingen
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SE 6 Härtsfeld-Kochertal (GR,PR)
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Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb —Mössingen
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Wertmacher Werbeagentur GmbH —Böblingen
- Gleitzeit
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Werkstudent in der Organisations- und Kulturentwicklung (w/m/div.)
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10 Std.
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DATAGROUP SE —Pliezhausen
- Vollzeit
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Kreiskliniken Reutlingen gGmbH —Reutlingen
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SE 2 Deggingen-Bad Ditzenbach (D, PR, GR)
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Marketing & Communication Manager (m/w/d)
BRIGHT group —Böblingen
- Teilzeit
- Marketing
- Social Media Management
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- Weiterbildungsprogramme
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Kommunikationsdesigner (m/w/d) für langfristige Festanstellung
Wertmacher Werbeagentur GmbH —Böblingen
- Gleitzeit
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Seelsorger:in begleiten sie die Menschen in den Gemeinden und an den vielfältigen kirchlichen Orten aus Ihrem Glauben und Ihrer Profession heraus. Sie leben und gestalten das Wir in den vier Grundvollzügen der Kirche: Gottesdienst (Liturgia), Gemeinschaft (Koinonia), Zeugnis (Martyria) und Dienst am Nächsten (Diakonia).

SE 9 Unterschneidheim (PR)

PR - Stellenumfang 100%

Vertragsart
Teil-/Vollzeit
262-29-09-4

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren. Religionsunterricht wird in der Regel erteilt und ist fester Bestandteil des Auftrags. Konkrete Absprachen erfolgen im Kollegium vor Ort, sowie mit der/dem zuständigen Schuldekan:in.

Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Seelsorgeeinheit.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pastoralreferent:in.

Sie arbeiten mit Einzelnen und Gruppen kreativ und kooperativ zusammen. Sie vernetzen sich im Sozialraum der Seelsorgeeinheit, sind kommunikationsstark und bringen eine große ökumenische Offenheit mit. Sie besitzen Wissen und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Sie entwickeln ihr eigenes, geistliches Leben beständig weiter und leben erkennbar aus dem Glauben (feu sacré). Sie kennen die vielfältigen spirituellen Ausdrucksformen in der katholischen Kirche und finden zielgruppenorientiert eine achtsame, authentische Sprachfähigkeit darüber.

Sie kennen sich aus im Bereich Prävention für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene. Sie besitzen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und bringen die Bereitschaft mit, sich und Ihr Tun zu reflektieren und beständig weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf:

eine Tätigkeit, die Herausforderung und zugleich viel Freude bietet
auf engagierte Gemeinden und Gremien
auf nette Kolleginnen und Kollegen
eine gute Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Engagierten vor Ort
auf einen begleiteten Einstieg ins neue Arbeitsfeld (Supervision finanziert von der HA V)

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