20 beste Stellen als cloud service manager (m/w/d) in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Staff Software Engineer – Engineering Effectiveness (m/w/d)
Conceptboard Cloud Service GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Softwareentwicklung
Direkt bewerben
Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d)
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Teilzeit
- Azure
- DevOps
- Linux
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant / (Senior) Manager IT-Benchmarking (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Executive - Strategische Alliance (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager SAP Finance/Controlling - S/4HANA (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Account Manager IT (m/w/d) Neukundengewinnung
Controlware GmbH —Filderstadt
- Vollzeit
- Salesforce
- Unternehmensentwicklung
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior Account Manager / Vertriebsleiter mit Transformationsauftrag Managed Services & KI (m/w/d)
cs communication systems GmbH —Pleidelsheim
- Vollzeit
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior IT-Consultant für IT-Infrastruktur & Cloud (m/w/d)
OCX GmbH —Stuttgart
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance
puntus GmbH —Möglingen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Finanzdienstleistungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
System Engineer (m/w/d) IT Client Services Schwerpunkt SharePoint
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Vollzeit
- SharePoint
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
18 Std.
Senior ServiceNow Architekt (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Infrastructure Automation Engineer (m/w/d)
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Vollzeit
- Azure
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Account Manager für die Schweiz (m/w/d): Vertrieb unabhängiger IT-Prozess-Beratung / Softwareentwicklung
deron services GmbH —Stuttgart
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)
Deloitte Consulting Solutions GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH —Stuttgart
- 75.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Account Manager UCC Lösungen (m/w/d)
Heldele GmbH —Walddorfhäslach
- Per E-Mail
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Microsoft Platform Engineer (w/m/d)
Süddeutsche Krankenversicherung a. G. —Fellbach
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- DevOps
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Datenschutzmanager (w/m/d) – Kundenberatung & Vertrieb
Axians eWaste GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Gleitzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Staff Software Engineer – Engineering Effectiveness (m/w/d)

Conceptboard Cloud Service GmbH
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Software-Qualitätssicherung
Qualitätskontrolle
Softwareentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsort

Stuttgart / Remote

Deine Aufgaben

Your Mission
Bei Conceptboard bauen wir ein Kollaborationsprodukt, auf das Teams in kritischen Umgebungen – von der öffentlichen Verwaltung bis hin zu Enterprise-Kunden mit höchsten Sicherheitsanforderungen – täglich vertrauen. Qualität ist kein Nice-to-have, sie ist Teil unseres Core-Versprechens.
Als Staff Engineer Engineering Effectiveness ist deine Aufgabe, gute Engineering-Praxis zum Weg des geringsten Widerstands zu machen. Konkret heißt das: Du hebst das Quality-Level über den gesamten Delivery-Lifecycle – von sauberem Ticket-Scope über aussagekräftige Code-Reviews bis hin zu Tests, die tatsächlich Vertrauen schaffen. Du bringst Guardrails, Tooling und Coaching in die Teams – so, dass sie nach deinem Abgang eigenständig weitergeführt werden. Dein Maßstab für Erfolg: Das Team trägt die Practice, nicht du.

Your Responsibilities

Quality über den gesamten Delivery-Lifecycle etablieren. Dein erster Fokus liegt auf messbarer Qualitätsverbesserung: Review-Coverage, Test-Confidence, Ticket-Klarheit, Postmortem-Action-Closure. Du sorgst dafür, dass Quality kein nachgelagerter Schritt ist, sondern von Anfang an in den Workflow eingebaut – durch sinnvolle Automatisierung, klare Standards und Tooling, das Engineers tatsächlich nutzen wollen.
Agentic Engineering vorantreiben. Du gestaltest die Adoption von KI-gestützten Development-Practices aktiv mit – mit echtem Qualitätsanspruch und ohne den Anspruch zu opfern, dass der Output verlässlich und reviewbar bleibt.
Embedden und empowern. Du stimmst dich mit dem Engineering Manager ab, tauchst gezielt in Teams ein – sei es ein Sprint, Pair-Programming oder ein Workshop – und ziehst dich zurück, sobald das Team die Practice eigenständig trägt.
Tooling shippen, das respektiert wird. Du baust Guardrails und Automatisierungen, die tatsächlich genutzt werden. Ein noisy Gate, das niemand ernst nimmt, erodiert Vertrauen schneller als gar keines.
Rollout-Strategie verantworten. Ob Lighthouse-Ansatz oder breites Rollout – die Entscheidung und das Ergebnis gehören dir. Du experimentierst, misst Adoption und kodifizierst, was funktioniert, in Standards, die die Organisation behält.
Die Rolle mitgestalten. Der Purpose ist gesetzt; wie diese Funktion die Organisation am besten bedient, entwickelst du aktiv mit und bringst eigene Vorschläge ein.

Dein Profil

Must-haves

Laterale Führungsstärke. Du hast nachweislich Behaviour-Change durch Einfluss bewirkt – ohne Weisungsbefugnis. Practices, die noch stehen, nachdem du weitergezogen bist.
Builder-Mindset. Du kannst selbst Tooling shippen, das Engineering-Teams respektieren. Deine Hands-on-Erfahrung ist aktuell, nicht die eines Managers, der vor Jahren zuletzt Code geschrieben hat.
Echte Überzeugung für Engineering Culture. Das Verbessern von Practices und Prozessen, die sich in gesunder Engineering-Kultur manifestieren, treibt dich an – es ist kein Auftrag von außen.
Pragmatismus vor Dogmatismus. Eine 80%-Lösung, die reibungslos eingeführt werden kann, ist oft besser als die 100%-Lösung, die die gesamte Organisation in Beschlag nimmt. Du weißt, wann „good enough shipped" mehr bringt als „perfect pending".

Strongly preferred

Du hast KI-gestützte Dev-Tooling-Lösungen gebaut oder ernsthaft integriert – mit echtem Quality-Anspruch (nicht nur „Copilot benutzt").
Du hast in Low-Maturity-Umgebungen gearbeitet und dort nachhaltigen Impact hinterlassen – wo gute Practice noch nicht die Norm war.

Das erwartet dich bei uns

Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

Über uns

Kollaboration, der Du vertrauen kannst
Gestalte die Zukunft gemeinsam: mit einem sicheren, DSGVO-konformen Whiteboard, gehostet in Deutschland. Conceptboard verbindet visuelle Zusammenarbeit mit datengestützten Einblicken für Entscheidungen, auf die Du bauen kannst.

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Senior IT-Consultant für IT-Infrastruktur & Cloud (m/w/d)

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System Engineer (m/w/d) IT Client Services Schwerpunkt SharePoint

Senior ServiceNow Architekt (m/w/d)

Manager Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d)

Infrastructure Automation Engineer (m/w/d)

Senior Account Manager für die Schweiz (m/w/d): Vertrieb unabhängiger IT-Prozess-Beratung / Softwareentwicklung

(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)

Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how

Account Manager UCC Lösungen (m/w/d)

(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)

Microsoft Platform Engineer (w/m/d)

Datenschutzmanager (w/m/d) – Kundenberatung & Vertrieb

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