Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.
Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht ab 01.01.2027 unbefristet eine/einen
wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Hannover, Münster
Referenzcode der Ausschreibung 20261375_0002
Die Generaldirektion für Wasserstraßen und Schifffahrt betreut als Mittelbehörde des Bundesverkehrsministeriums bundesweit die wasserbaulichen Anlagen (Schleusen- und Wehranlagen) an schiffbaren Flüssen und Schifffahrtskanälen. Die Aufgaben vor Ort werden durch die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter bearbeitet.
Bewerbungsfrist 30. August 2026
Arbeitsbeginn 01.01.2027
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Ort: Bonn
PLZ: 53121
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
- Übergeordnete Betreuung, Koordination und Fachaufsicht als erster Ansprechperson für die Anlagentechnik (Antriebs-, Elektro- und Steuerungstechnik) in den Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern Westdeutsche Kanäle und Ems-Nordsee
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Abstimmung mit anderen beteiligten Dezernaten in der GDWS
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Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der anlagentechnischen Grundsätze, besonders für die Automatisierung und Fernbedienung
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium ((Uni-)Diplom/Master) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
Das zeichnet Sie aus:
- Berufserfahrung, vorzugsweise in Planung, Bau und Betrieb von wasserbaulichen Antrieben und der dazu gehörigen Elektro- und Steuerungstechnik sowie Automatisierung und Fernwirktechnik
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Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe und Abwicklung von Leistungen an wasserbaulichen Antrieben und Steuerungen
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Verwaltungskenntnisse
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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
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Teamfähigkeit und Flexibilität,
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Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit,
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Planungs- und Organisationsfähigkeit,
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Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1)
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Sicherer Umgang mit Standard IT-Anwendungen (MS Office)
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Bereitschaft für Dienstreisen zu örtlichen Dienststellen und wasserbaulichen Anlagen
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Führerschein Klasse B
- Einstellung in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
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Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
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Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
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Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
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verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
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Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
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Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
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Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
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Guter Start durch aktives On-Boarding
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Eigener Laptop
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Ergonomischer Arbeitsplatz
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 37 in Bonn durchzuführen.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261375_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Bachelorurkunde/-zeugnis und Nachweis der Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen und Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des Aktuellen Arbeitgebers).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8001) (BG:1)
Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Schalk unter der Telefonnummer 0228 70-905900. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Katharina Jansen unter der Durchwahl 0228 70-902601.
