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(Senior) Quality Assurance Engineer - Fokus Mobile Testing (m/w/d)
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Tech Lead Retail Banking (m/w/d)
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Data Team Lead (incl. GenAI) (m/f/d)
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Eye Security —Berlin
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Shiftmove —Berlin
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Expert Manager, Software Engineering
Bain & Company Inc —Berlin
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(Senior) Backend Engineer (m/f/d) - Golang
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Senior Fullstack Engineer (d/f/m)
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Java
Datenbanken
SQL
Erfahrung in der IT
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

findic

Vollzeit

Unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

| Homeoffice möglich

Berlin , Frankfurt , Hamburg , München , Münster

Deine Benefits

Versicherung & Altersvorsorge

Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

Mobiles Arbeiten

Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

zeb.life

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Arbeitszeitmodelle

Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Deine Aufgaben:

Als Consultant (all levels) entwirfst du Strategien und Konzepte für die Qualitätssicherung im Softwareentwicklungs- und Integrationsprozess.
Bei unseren Kunden – Banken und Versicherungen – bist du die erste Kontaktperson der Projektleitung für den Test. Deine Projekt- und Führungserfahrung bringst du ein, um als Lead Projektteams zu steuern.
Dabei analysierst du KPIs und reportest diese souverän auf höchster Ebene. Auch Risiken sprichst du aktiv an, präsentierst Lösungsszenarien und setzt diese operativ um.
Themen treibst du eigenständig voran und multiplizierst Erfahrung und dein Fach-Know-how im Kreis deiner Kolleg:innen.
Gemeinsam mit unserem Management Team unterstützt du Akquisen und baust kontinuierlich dein eigenes Kundennetzwerk aus – Deinen eigenen Erfolg und das Wachstum von findic immer im Blick.

Deine Skills:

Du verfügst bereits über Projekterfahrung im Application Lifecycle Management – aus Integrations- oder Migrationsprojekten bei Banken, Versicherungen oder IT-Dienstleistern. Als Expert:in im Anforderungs- und Testmanagement hast du dies in klassischen und agilen Projekten unter Beweis gestellt.
Erfolgreicher Hochschulabschluss mit wirtschafts-, naturwissenschaftlicher oder IT-Ausrichtung, alternativ kannst du mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung punkten.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Java, Datenbanken oder SQL.
Als Partner:in handelst du auch in kritischen Situationen einfühlsam und überzeugend.
Teamspirit ist dir wichtig, du erreichst deine Ziele gerne gemeinsam, und exzellente Ergebnisse sind dein Anspruch, während du Qualität als einen ganzheitlichen Prozess betrachtest, den du in allen Projektphasen lebst und verwirklichst.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-Hybrid #LI-LE1

Dein:e Ansprechpartner:in

Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: [email protected].

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.

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