20 beste Stellen als corporate security in leipzig – aktuell auf Personalsuche

IT Consultant – Microsoft Infrastrukturen (m/w/d)
Value Point Systems —Leipzig
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Senior Consultant Endpoint Management (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
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System Engineer Microsoft 365 Cloud (w/m/d)
Bechtle —Leipzig
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Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
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IT-Consultant Identity & Access Management / IAM (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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Payroll Specialist Europe (m/f/d)
Azenta —Leipzig
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System Engineer - Virtualisierung (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
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Senior Go Developer (f/m/d) – Focus on gRPC & Enterprise Applications
Natuvion GmbH —Leipzig
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Referent Geschäftsführung (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
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Azure Cloud Architect (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
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IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Vollzeit
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- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Ingenieur (w/m/d) Resilienz- und Sicherheitsberatung
Drees & Sommer SE —Leipzig
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SOC Analyst Tier 2 (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
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Azure Cloud Engineer (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
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IT-Consultant Identity & Access Management / IAM (m/w/d)
Deloitte —Leipzig
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- Weiterbildungsprogramme
SOC Analyst Tier 3 (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
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- Analysefähigkeit
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Senior Consultant Information Security / Preventive Cyber Forensics (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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Modern Work Consultant für Teams und SharePoint (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
- Vollzeit
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(Senior) Berater ServiceNow (m/w/d)
Deloitte —Leipzig
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Key Account Manager (m/w/d)
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
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IT Consultant – Microsoft Infrastrukturen (m/w/d)

Value Point Systems -
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Legere Kleiderordnung
Firmenfahrrad-Leasing
Sabbatical
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
Azure
Informatik
Englisch
Wirtschaftsinformatik
PowerShell
Deutsch
Active Directory
Intune

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

IT Consultant – Microsoft Infrastrukturen (m/w/d)

Die Softline GmbH ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes im Einsatz.
Als Teil der in London ansässigen Noventiq Group ist die Softline GmbH international aufgestellt und am gemeinsamen und globalen Wachstum beteiligt.

Deine Aufgaben:

Du planst, implementierst und betreibst Microsoft-Infrastrukturen (z. B. Windows Server, Active Directory, Exchange, Entra ID, File Services)
Du analysierst bestehende Kundenumgebungen und entwickelst technische Konzepte für Migration, Modernisierung und Automatisierung
Du begleitest unsere Kunden im laufenden Betrieb, übernimmst technische Verantwortung und unterstützt bei der Fehlersuche in komplexen Umgebungen
Du arbeitest eng mit unseren Cloud- und M365-Teams zusammen – und bringst dich bei Interesse auch in verwandte Themen ein (z. B. Intune, M365 Security, PowerShell, Defender)

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Professionelle, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder dem Aufbau von Microsoft-Infrastrukturen – on-prem, hybrid oder cloudnah
Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, AD/Entra ID, Exchange (on-prem/online), Gruppenrichtlinien
Sehr gutes Grundlagenwissen in DNS/DHCP und anderen relevanten Netzwerktechnologien
Lösungsorientiertes Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude sowohl an Projekten als auch am IT-Betrieb
Sicheres Auftreten beim Kunden bzw. auf Entscheiderebene
Teamplayer Mentalität mit kooperativem und unterstützendem Arbeitsstil
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung – z. B. in Richtung Microsoft 365, Azure oder Security
Reisebereitschaft und Flexibilität

Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers:

Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
Umfassendes Onboarding mit fester Mentorship, Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
Dienstradleasing
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
Workation und Sabbatical
Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events

Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.

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