10 beste Stellen als talent acquisition in krailling, by – aktuell auf Personalsuche

Senior Recruiter
ALL IN GROUP —Bergkirchen
- Vollzeit
- Recruiting
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Recruiting Lead
Oliver Wyman —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Aufstiegsmöglichkeiten
Test Update 1778197415813
Clera —München
- Vollzeit
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Test Update 1779416774604
Clera —München
- Vollzeit
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Test Update 1779256152507
Clera —München
- Vollzeit
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Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)
HERMES Group —Pullach im Isartal
- Teilzeit
- Englisch
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- Gastronomie
Recruitment Manager (m/w/d) – Fokus Data & AI
KI group GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
- Recruiting
HR Consultant (m/f/d) - IT & Management
eAces GmbH —München
- Kommunikationsfähigkeit
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Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Operations & Consulting Munich GmbH —München
- Teilzeit
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- Hochschulreife
- Recruiting
Sales Consultant (m/w/d) - Life Science
Aristo Group —München
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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Vinzenz Murr Vertriebs GmbH —München
Betreuung und Rekrutierung internationaler Bewerber:innen inklusive Unterstützung im Visa- und Relocation-Prozess. Sicherer Umgang mit MS Office.
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Recruiter / Associate (m/w/d) – Startups / Energy & Cleantech
Nereus GmbH —München
_*Nereus | München | Remote möglich | Vollzeit oder Teilzeit | 40.000 - 60.000 € p.a. Zu unseren Partnern zählen Startups wie Cloover und Voltara sowie VCs und…
40.000 € – 60.000 € pro Jahr
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Recruiting
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

HEY DU!

Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Senior Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst es, anspruchsvolle Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich zu steuern und Talente auf Top-Niveau zu begeistern? Du brennst für die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und willst unsere Talent Acquisition aktiv auf das nächste Level heben? Du hast richtig Lust auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, schnellen Entscheidungen und echtem Impact? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Wir sind die ALL IN GROUP - ein führender Player im E-Commerce. Klingt groß? Ist es auch. Unter einem Dach vereinen wir starke Marken wie MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited und unsere Produktion die Printhouse. Alle mit eigener Identität, Zielgruppe und Produktwelt: von personalisierten Fotoprodukten über Wandkunst bis hin zu ikonischer Fotografie. Was uns verbindet, ist eine gemeinsame Haltung, echtes Teamplay und der Anspruch an so richtig gute Qualität. Technologie und Innovation sind in unserer DNA. Und ja: Wir bringen über ein Jahrzehnt Erfahrung im Produkt- und Printumfeld mit.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Schlüsselrollen in der ALL IN Group - vom Kick-off bis zum unterschriebenen Vertrag
Du führst tiefgehende Interviews auf Augenhöhe, erkennst die Motivation der Talente und triffst klare, fundierte Einschätzungen
Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich, bringst Tempo sowie Qualität in die Abläufe und garantierst eine erstklassige Candidate Journey
Du agierst als starker Sparringspartner für unsere Fachbereiche sowie die Geschäftsführungen, forderst sie heraus und berätst sie kompetent bei der Stellenbesetzung
Du treibst kreative Sourcing-Strategien eigenständig voran, nutzt smarte Such-Hacks und baust nachhaltige Netzwerke in relevanten Communities auf
Du testest mutig neue Ansätze und nutzt moderne KI-Tools ganz selbstverständlich, um administrative Abläufe effizient zu automatisieren und den Kopf für die Arbeit mit Menschen frei zu haben

DAS BRINGST DU MIT

Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting - davon mind 1-2 Jahre Inhouse - und willst jetzt auf das nächste Level
Du beherrschst das Direct Sourcing über gängige Plattformen aus dem Effeff und besitzt tiefe Kenntnisse im Umgang mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, kommunizierst absolut sicher auf allen Ebenen und überzeugst durch Deine gewinnende Persönlichkeit
Du bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert, denkst immer drei Schritte voraus und treibst Themen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität voran
Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

Du trägst echte Verantwortung für das Wachstum unserer Teams und nimmst durch die Qualität Deiner Einstellungen direkten Einfluss auf unseren Unternehmserfolg
Du genießt volles Vertrauen und großen Gestaltungsspielraum, um Deine eigenen Ideen im Recruiting einzubringen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Du arbeitest eng mit den Führungsebenen unserer verschiedenen Marken zusammen, bringst Deine Perspektive aktiv ein und bewegst wirklich etwas in der Organisation

Was Dich bei uns erwartet

Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht
Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS
Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt
Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl
Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander

Company: ALL IN GROUP

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