20 beste Stellen als finance controlling in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager HR Controlling, Reporting & Rewards
PUMA —Herzogenaurach
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Finanzwirtschaft
Director Marketing Strategy & Planning
PUMA —Herzogenaurach
- Führungserfahrung
- Marketing
3 Tage
(w/m/d) Buchhalter
ad pepper media International N.V. —Nürnberg
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
SAP MDM Berater (m/w/d)
Rödl & Partner GmbH —Nürnberg
- Englisch
- Java
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleiter (m/w/d) Payroll
Triathlon Group GmbH —Fürth
- Vollzeit
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Ausbildung Chemielaborant/-in (w/m/d)
TÜV Rheinland Service GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Berater:in Finanzprozesse (m/w/d)
arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH —Nürnberg
- Per E-Mail
Manager Regulatory Data Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant Audit (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Finance Transformation (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Vollzeit
- Englisch
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG —Nürnberg
- ERP-Systeme
- Englisch
Steuerberater im Business Process Solutions (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Consultant Financial Services – Insurance Transformation (all genders)
Wavestone Germany AG —Nürnberg
- Vollzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Legal Counsel / Volljurist / (Syndikus-)Rechtsanwalt (m/w/d)
Leoni —Nürnberg
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Consultant - BI & Konsolidierung (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung —Nürnberg
- Homeoffice
- Finanzwirtschaft
- Mit Reiseanteil
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
(Senior) Project Consultant / Berater (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 BC mit dem Schwerpunkt Finance & Accounting
MODUS Consult GmbH —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Senior Manager HR Controlling, Reporting & Rewards

PUMA -
Herzogenaurach

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Kostenmanagement
Management-Erfahrung
Englisch
Finanzwirtschaft
Personalwesen
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your mission

Own and drive global People Expense (PEX) management, including planning, steering, analysis, and optimization
Ensure compliance with global regulatory and statutory HR requirements, including pay transparency, ESG, and CSRD-related obligations
Lead HR input for corporate reporting, including Annual Report, CSRD, Sustainability, and further Integrated Reports
Lead and contribute to global rewards-related projects (compensation, benefits, governance, reporting initiatives)
Own and enhance global people cost and ESG related HR reporting
Translate data into insights, storytelling, and actionable recommendations for senior leadership.

Your talent

University degree in Business Administration, HR, Finance, Economics, or a related field
At least 7 years of experience in HR Rewards, HR Controlling or HR Reporting in a global corporate function
Strong knowledge and passion for people cost management, regulatory HR requirements (ESG/CSRD) and corporate reporting
Excellent analytical and conceptual abilities with a strong business mindset
Proven experience in managing complex projects and global stakeholders
Confident communicator with strong presentation skills at senior management level
Fluent English language skills are required, German is an advantage.

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Steuerberater im Business Process Solutions (m/w/d)

Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d)

(Senior) Consultant Financial Services – Insurance Transformation (all genders)

(Senior) Legal Counsel / Volljurist / (Syndikus-)Rechtsanwalt (m/w/d)

Senior Consultant - BI & Konsolidierung (m/w/d)

(Senior) Project Consultant / Berater (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 BC mit dem Schwerpunkt Finance & Accounting

Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)

Senior Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)

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