5 beste Stellen als vorarbeiter in bretten – aktuell auf Personalsuche

Facharbeiter (m/w/d) Hochbau/Werksunterhaltungen
LANG Bau GmbH & Co. KG —Ettlingen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Facharbeiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau
LANG Bau GmbH & Co. KG —Ettlingen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Handwerk für 2026 (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Vaihingen an der Enz
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
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Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Handwerk (m/w/d) für 2026
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Putz, Trockenbau, Fassade —Karlsruhe
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
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Ausbildung als Textilreiniger (m/w/d) 2026
Bardusch GmbH & Co. KG —Ettlingen
- 1.230 € – 1.380 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Schichtleiter (m/w/d) für die Produktionslinien Zelle HV & Zelle2
ADMEDES GmbH —Pforzheim
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem produzierenden, mehrschichtigen Betrieb. Gute Kenntnisse in MS-Office.
Stellvertretender Schichtleiter Produktion Glasanlage (m/w/d)
Schwarzwald-Sprudel GmbH —Wildberg
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder Brauer/-in oder vergleichbare Qualifikationen.

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Facharbeiter (m/w/d) Hochbau/Werksunterhaltungen

LANG Bau GmbH & Co. KG
Ettlingen

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Estrichleger*in
Maurer*in
Führerschein Klasse B
Beton- und Stahlbetonbauer*in
Abgeschlossene Berufsausbildung
Hochbaufacharbeiter*in
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

HIER GEHT'S LANG!

Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe
mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Hauptsitz Ettlingen

Aufgaben

Ausführung von Hochbauarbeiten im Bereich Werksunterhaltung,
insbesondere Herstellung, Reparatur und Anpassung von Betonbauteilen wie
Wänden, Pfeilern und Bodenplatten in Industrieanlagen
Vorbereitung
und Einbau von Bewehrungen sowie Herstellung und Anpassung von
Schalungen für Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben
Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter, Maurer,
Beton- und Stahlbetonbauer, Galabauer, Estrichleger (m/w/d) oder
vergleichbar
Einsatzbereitschaft und Motivation
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerschein der Klasse B von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)

Benefits

Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing
Förderung & Entwicklung| z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und
Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub
Werte & Zusammenarbeit| z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige
Inforeihen
Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung
Der LANG-Faktor| z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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