5 beste Stellen als hr transformation consultant in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
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- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant ServiceNow (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
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- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Lead/Senior Consultant Digital Finance Transformation (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG —Berlin
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- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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SAP HCM for S/4HANA Expert (all genders)
Accenture —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung

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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH —Berlin
Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung.
Sachgebietsleitung Personalverwaltung (m/w/d)
Internationaler Bund —Berlin
Als verlässlicher Partner gestalten wir in über 30 Tätigkeitsfeldern soziale Arbeit und setzen wichtige Impulse in den Regionen.
47.000 € – 49.000 € pro Jahr

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Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Machine Learning
Teamleitung
Wirtschaftsingenieurwesen
Künstliche Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in verschiedenen Unternehmensfunktionen beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, ESG-Reporting, regulatorische Anforderungen sowie Effizienzsteigerung treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür maßgeschneiderte Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von ganzheitlicher Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.

Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions-, HR- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen.
Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning und Artificial Intelligence basieren.
Hands-on-Einstieg: In agilen Projekten übernimmst du die Verantwortung für Workstreams und/oder ganze Projekte, steuerst die Erstellung von Angeboten, unterstützt bei Business Development durch die Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos und bringst dich in Marketingaktivitäten ein.
Entwicklungsmöglichkeiten: Du übernimmst die Führung von wachsenden Teams und wirst sukzessive zentrale Ansprechperson für das Top Management des Kunden.
Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams.

Dein Skillset:

Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar
(Mehrjährige) Berufserfahrung in der Entwicklung von Performance Management Lösungen, (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung, z. B. Anaplan, Pigment oder verwandte Tools
Fachliches Know-how in einer oder mehreren Domänen, zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain
Versiert in der Kommunikation mit dem Top-Management, Kompetenz im Führen großer, interdisziplinärer Teams in heterogenen Projektumfeldern, analyse- und konzeptionsstark
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)

JOB-ID:

49685

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene
Consulting
Finance Transformation

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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