20 beste Stellen als risk manager in hamburg, hh – aktuell auf Personalsuche

Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
IT Security Manager - Risk, Compliance & DORA (m/w/d)
Delphi HRC —Hamburg
- Per E-Mail
- Informatik
- Englisch
Direkt bewerben
Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Master
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Information Security Officer (all genders)
NECT GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Machine Learning
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Corporate Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
4 Tage
Business Development Manager (m/w/d) - Credit Specialties
Marsh —Hamburg
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
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- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Zollberatung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Teilzeit
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- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Agile Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
HR Generalist Schwerpunkt Ausbildung (f/m/d)
Neumann Gruppe GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Manager Third Party Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Cyber GRC (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
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- Doktorat
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Regulatory Reporting / Bankenumfeld (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory Services
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
(Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Master
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance

BRL Boege Rohde Luebbehuesen -
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Wirtschaftsinformatik
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Karrierechance bei BRL

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Als Junior IT Consultant (m/w/d) im Bereich Risk Advisory Services steigst Du direkt in die Praxis der IT-Prüfung und Beratung ein. Begleite spannende Mandate und entwickle Dich zum Experten für IT-Sicherheit, Compliance und digitale Prozesse.

Ihr Aufgabenfeld:

On-the-Job lernen: Begleitung und Unterstützung bei IT-Systemprüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung (nach IDW PS 330 / ISA 315).

Sonderprojekte begleiten: Mitarbeit bei spannenden Aufgaben rund um IT-Assurance, Informationssicherheit und IT-Risikomanagement.

Wissen aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um Dein Fachwissen in IT-Sicherheit und Digitalisierung kontinuierlich auszubauen.

Prozesse verstehen: Du erhältst erste Einblicke in die Analyse von IT-gestützten Geschäftsprozessen und die Bewertung von IT General Controls (ITGC).

Mandantenarbeit: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Workshops bei unseren Mandanten vor Ort oder remote.

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Hohe IT-Affinität und Neugier auf die Schnittstelle zwischen Technologie und Betriebswirtschaft.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erste Berührungspunkte (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit IT-Prozessen, IT-Security oder Wirtschaftsprüfung sind ein großes Plus.

Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise.

Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei BRL

Steile Lernkurve

Ein starkes Team, das Dir den Rücken stärkt, Dich als Mentor begleitet und gezielt on-the-job ausbildet.

Deine Entwicklung

Wir fördern Berufsexamina und Fachzertifizierungen (z. B. CISA) zeitlich und finanziell.

Moderne Flexibilität

Hybrides Arbeiten (Mobile Office) und flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen.

Kultur & Team

Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zur Partnerin sowie regelmäßige, coole Team-Events.

Top-Ausstattung & Lage

State-of-the-Art IT-Equipment und moderne Büros in bester Innenstadtlage.

BRL Risk Advisory Services

Immer auf Kurs

Willkommen bei den Risk Advisory Services (RAS) von BRL – dem Partner für Risikomanagement, Corporate Governance und Strategieberatung. Wir unterstützen einen breiten Mandantenstamm, vom größeren Mittelstand bis hin zu global agierenden Konzernen, und sind international ausgerichtet.

Als ein interdisziplinäres Team, arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unsere weltweit tätigen Mandanten bei der Identifikation, Steuerung und Vermeidung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen und im IT-Umfeld zu unterstützen. Wir lieben es, gemeinsam mit ihnen Risiken und Chancen zu identifizieren, diese an der Unternehmensstrategie auszurichten sowie zu bewerten und steuern. Unsere Arbeit ist herausfordernd, denn sie erfordert ein tiefes Verständnis für die Prozesse in Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf die hohe Relevanz von IT, Data Science, KI und Informationssicherheit.

Wir arbeiten eng mit unseren Mandanten zusammen – oft direkt vor Ort – um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unsere Arbeit findet intern wie extern als Team statt – wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, um ihre Herausforderungen gemeinsam anzugehen und zu lösen.

...

Erfolg definieren wir durch die Findung umsetzbarer und pragmatischer Lösungen für unsere Mandanten, die wir zeitgerecht und effektiv liefern. Wir helfen nicht nur bei der Identifizierung von Problemen, sondern auch bei der Implementierung von Lösungen – ein Versprechen, das wir unseren Mandanten geben und das wir halten.

Unser Qualitätsanspruch ist hoch, denn wir wissen, dass unsere Mandanten ebenso hohe Ansprüche haben. Wir streben danach, höchste Qualität termingerecht zu liefern, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und zu halten.

Die flachen Hierarchien bei BRL ermöglichen eine direkte und offene Kommunikation, auch in einem jungen, dynamischen, internationalen und multikulturellen Team. Wir setzen auf Flexibilität und fördern individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern einen familiären Charakter, der eine enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Unsere Trainingsprogramme und Entwicklungsmodelle bieten eine solide Basisausbildung innerhalb von 2-3 Jahren, gefolgt von einem individuellen Karriereweg. Wir fördern den Berufseinstieg während oder nach dem Studium durch Praktika und Werkstudiums—Tätigkeiten, die eine steile Lernkurve bieten und eine ernstgemeinte Chance bieten, den Beruf und den Arbeitgeber genau kennenzulernen.

Die multidisziplinäre Zusammenarbeit auf Projekten, oft in enger Abstimmung mit Bereichen wie z.B. Wirtschaftsprüfung und Steuern, ermöglicht es uns, ganzheitliche Lösungen anzubieten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Willkommen bei BRL Risk Advisory – hier finden Sie nicht nur einen Arbeitgeber, sondern eine berufliche Heimat, die Sie fordert, fördert und unterstützt.

**BRLer*innen im Gespräch**

Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.

schnell und effizient bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1. Bewerbung

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2. Erstgespräch

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3. Zweitgespräch

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Über Uns

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ihr Ansprechpartner

Manager Risk Advisory

Pawel Kogan

Hamburg
+49 40 35006-0
[email protected]

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