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Über den Bereich
Die Deutsche Bank ist eine führende europäische Bank mit starken deutschen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Dank ihrer ausgeprägten regionalen Diversifikation und stabilen Ertragsströme aus allen wichtigen Weltregionen ist sie hervorragend positioniert, um Kundinnen und Kunden weltweit zu betreuen. Dazu gehören auch starke Standorte in Wachstumsmärkten mit vielversprechenden Geschäftschancen in schnell wachsenden Volkswirtschaften im asiatisch‑pazifischen Raum, in Zentral‑ und Osteuropa, dem Nahen Osten und Afrika (CEEMEA) sowie in Lateinamerika.
Der Corporate Bank‑Bereich der Deutschen Bank adressiert die Bedürfnisse von Unternehmen, Finanzinstituten, Investoren und Emittenten in drei Segmenten: Corporate Treasury Services, Institutional Client Services und Business Banking.
Securities Services ist im Bereich Trust and Securities Services (TSS) angesiedelt und bietet Post‑Trade‑Lösungen in mehr als 30 Märkten für institutionelle sowie Corporate‑Kunden an.
Für diesen Bereich suchen wir eine*n Head of Asset Services Product mit nachgewiesener Erfahrung in der Verarbeitung von Corporate Actions. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die kontinuierliche Lieferung bestehender Lösungen und der Produkt‑Roadmap, die fachliche und disziplinarische Führung der zugehörigen Product Owner sowie die Weiterentwicklung der zukünftigen Produktstrategie.
Ihre Aufgaben
Sie definieren und verantworten die Strategie für das Asset‑Services‑Produkt (Corporate Actions) und treiben deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der S2‑Transformation voran.
Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für die Produktlieferung und stellen eine konsequente Sprint‑Steuerung sowie die Einhaltung agiler Prinzipien sicher.
Sie führen und coachen die zugrunde liegenden Product Owner, geben klare Richtung vor und treffen Entscheidungen bei Liefer‑ und Priorisierungskonflikten.
Sie stellen sicher, dass alle Lieferungen externer Anbieter eng gesteuert werden und den internen Standards der Deutschen Bank entsprechen.
Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Technologie und Operations zusammen und verantworten QBRs, vorausschauende Planung sowie eine hohe JIRA‑Disziplin.
Sie agieren als primäre Eskalationsinstanz für das Business, vertreten die Deutsche Bank aktiv in relevanten Branchenforen und berichten regelmäßig transparent an das Senior Management zu Fortschritt, Risiken und Ergebnissen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Corporate‑Actions‑/Asset‑Services‑Deliveries bei Banken oder Custodians sowie über fundierte Führungserfahrung.
Sie bringen eine tiefe Marktkenntnis im Bereich Corporate Actions in Europa (essenziell) sowie idealerweise auch auf globaler Ebene mit.
Sie kommunizieren überzeugend und klar – schriftlich wie mündlich – und agieren sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Sie arbeiten sehr detailorientiert, analytisch und strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden und treiben Aufgaben selbstständig, organisiert und konsequent zum Abschluss.
Sie verfügen über mindestens 7–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie über entsprechende Branchenerfahrung und/oder einen relevanten Hochschulabschluss.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas-Maurizio Dickhausen gerne zur Verfügung.
Kontakt Andreas-Maurizio Dickhausen: [email protected]
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Details of the role and how it fits into the team
Deutsche Bank is a leading European bank with strong German roots and a global network. We are very well-positioned to cater to clients globally, with significant regional diversification and substantial revenue streams from all the major regions of the world. This includes strong bases to serve emerging markets, with good prospects for business growth in fast-growing economies, across the Asia Pacific, Central/Eastern Europe/Middle East/Africa (CEEMEA), and Latin America.
Deutsche Bank’s Corporate Bank addresses the needs of corporate clients, financial institutions, investors and issuers in three segments – Corporate Treasury Services, Institutional Client Services and Business Banking.
Securities Services sits within Trust and Securities Services, TSS, and offers post-trade solutions in 30+ markets to both institutional and corporate clients. We are looking for a Head of Asset Services Product who has proven experience within Corporate Action processing. The individual will be responsible for our continued delivery of our current solutions and roadmap, managerial responsibility of the product owners within this, and our future strategy.
Your key responsibilities
You define and deliver the strategy for the Asset Services Product (Corporate Actions) and drive its successful execution within the S2 Transformation journey.
You take end‑to‑end accountability for product delivery, ensuring strong sprint management and full adherence to Agile principles.
You lead and coach the underlying Product Owners, providing clear direction, oversight, and decision‑making in delivery conflicts.
You ensure all vendor deliveries are tightly managed, meeting Deutsche Bank’s internal standards and delivery expectations.
You work closely with peers across Technology and Operations, owning QBRs, strong planning, and excellent JIRA hygiene for future deliveries.
You act as the primary escalation point for the business, actively engage in industry forums, and provide regular, transparent senior management reporting on progress, risks, and outcomes.
Your skills and experiences
You bring proven experience leading Corporate Actions / Asset Services deliveries within banks or custodians, combined with solid people‑management experience.
You have deep expertise in the Corporate Actions market across Europe (essential) and ideally also on a global scale.
You communicate clearly and confidently, both in writing and verbally, across senior and cross‑functional stakeholders.
You demonstrate strong analytical thinking, high attention to detail, and a structured, outcome‑focused working style.
You have experience working with Agile methodologies and independently drive complex tasks through strong organisation and time management skills.
You offer at least 7–10 years of relevant professional experience, supported by industry experience and/or a relevant academic degree.
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Andreas-Maurizio Dickhausen.
Contact Andreas-Maurizio Dickhausen: [email protected]
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
