8 beste Stellen als forecasting manager in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Senior Account Manager (m/w/d) - Electronics & Semiconductor Solutions
MKS Inc. —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
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Senior Manager AI Strategy & Enterprise Transformation (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG —Berlin
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Business Development – Climate Tech (m/w/d)
VARM —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Homeoffice-Möglichkeit
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Brand Sales Manager – Retail Media (m|w|d)
idealo internet GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Kostenlose Verpflegung
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Head of Outbound Sales - Germany (w/m/d)
Lightspeed Commerce, Inc. —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Führungserfahrung
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Global Venture Development Praktikant:in - Performance & Analytics (m/w/d)
hy Consulting Group GmbH —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Praktikum
- Marketing
(Senior) Manager Controlling / Steuerung, Reporting und Planung (SRP) (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Group Tax Manager (m/w/d)
ib vogt GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
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Senior Account Manager (m/w/d) - Electronics & Semiconductor Solutions

MKS Inc. -
Berlin

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Vollzeit

Qualifikationen

Englisch
Führerschein Klasse B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ein Tag im Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Als Senior Account Manager (m/w/d) - Electronics & Semiconductor Solutions gestalten Sie aktiv die Wachstumsstrategie unserer Electronics Group. Sie verantworten sowohl die Gewinnung neuer Kunden als auch die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften in Deutschland – mit der Perspektive, Ihren Verantwortungsbereich sukzessive auf Europa auszuweiten. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die kommerzielle Entwicklung Ihres Bereichs voran und berichten direkt an den Business Manager Electronics. Die Position ist vollständig remote ausübbar.

Ihre Verantwortung

Aufbau und Pflege eines belastbaren internen Stakeholder-Netzwerks – u. a. mit Business Manager, Business Director und technischen Sparringspartnern – zur frühzeitigen Bereitstellung aller relevanten Informationen für die Geschäftsausweitung
Steuerung der Inbetriebnahme neuer Anlagen inklusive Koordination aller technischen und organisatorischen Schnittstellen
Identifikation neuer Wachstumschancen durch kommerzielle und technische Strategien zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts
Erstellung eines mittelfristigen Plans für Auftragseingang und Umsatz inklusive Forecasting, Monitoring und regelmäßiger Performance-Analysen
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften im Semiconductor-Sektor zur Stärkung der Kundenbindung und Erhöhung des Absatzpotenzials
Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Neukundengewinnung, insbesondere durch Einführung, Präsentation und Positionierung neuer Produkte
Organisation und Leitung von Troubleshooting-Einsätzen inklusive Ursachenanalyse, Lösungsentwicklung und enger Abstimmung mit internen Schnittstellen.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

Fundierte Fachkompetenz in Prozess- und Oberflächentechnik sowie Abschluss als staatlich geprüfter Galvanotechniker
Führerschein Klasse B
Leidenschaft für Vertrieb, ausgeprägte Verhandlungskompetenz und ein souveränes Auftreten
Stressresistente und kollaborative Persönlichkeit mit hoher emotionaler Intelligenz
Offene, sympathische und überzeugende Kommunikationspersönlichkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

#LI-LB1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role

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Business Development – Climate Tech (m/w/d)

Brand Sales Manager – Retail Media (m|w|d)

Head of Outbound Sales - Germany (w/m/d)

Global Venture Development Praktikant:in - Performance & Analytics (m/w/d)

(Senior) Manager Controlling / Steuerung, Reporting und Planung (SRP) (m/w/d)

Group Tax Manager (m/w/d)

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