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Projektmanager (m/w/d) für Altbausanierung & Neubau
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Steuerung von Bauprojekten im Neubau sowie im Altbaubestand, wie bspw. Schwerpunkt der Tätigkeit in den Leistungsphasen 6 bis 8 (nach HOAI).
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenhandy
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
Projektmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten bei namhaften Kunden
Leitung einzelner Projektstreams oder gesamter Programme (z. B. HR-Transformationen, SAP-Einführungen, Rollouts)
Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT, SAP-Berater:innen und Management-Stakeholdern
Strukturierung von Projektplänen, Timelines, Budgets, Abhängigkeiten und Risiken
Sicherstellung von Qualität, Termintreue und sauberer Kommunikation im Projekt
Moderation von Workshops, Statusmeetings und Entscheidungsrunden
Aktive Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards im HR-IT-Umfeld

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HR- oder HR-IT-Projekten
Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen
Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte oder Programme – idealerweise im SAP-Umfeld
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen
Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Ansprechpartner: Michael Looks

Berufserfahrung: Professionals

Practice: HCM

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