20 beste Stellen als senior engineering manager in berlin – aktuell auf Personalsuche

Engineering Manager (m/w/d) – remote
Cito Transport Technologies GmbH —Berlin
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(Senior) Manager Public Health & GKV (m/w/d)
Capgemini —Berlin
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Senior Consultant / Manager Digital Architecture (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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(Senior) IT-Manager Software Engineering / Digitale Sicherheit (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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Senior Manager / Director CRM Transformation (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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Information Security Manager (f/m/d) Senior Level
PSI Software SE —Berlin
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Senior Consultant / Manager Public Sector / Defense & Security (m/w/d)
Capgemini —Berlin
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Senior Consultant / Manager Collaborative Data Ecosystems / Data Sharing (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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(Senior) IT-Manager Software Engineering / Digitale Sicherheit (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager ServiceNow Management Advisory (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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(Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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Senior Technical Product Manager (m/w/d)
Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG —Berlin
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10 Tage
Senior Consultant / Manager Finance Transformation (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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(Senior) Manager (m/w/d) Digitaler Euro im Bereich Public Tax & Finance
Capgemini —Berlin
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Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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Senior Technical SEO / GEO Manager (m/w/d)
GetAway Group GmbH —Berlin
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10 Tage
Senior Manager Value Steering/ Management (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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(Senior) Manager SAP Integration Management (m/w/d)
Capgemini —Berlin
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Senior Consultant / Manager Connected Products & Services (m/w/d)
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Senior Consultant / Manager Customer Experience Strategy (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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Details zur Stelle

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Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
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Qualifikationen

Azure
React
Englisch
Django
Softwareentwicklung
APIs
Führungserfahrung
TypeScript
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Rolle:

Du bist ein hands‑on Engineering Manager, der starke Programmierfähigkeiten mit Leadership verbindet. Du arbeitest aktiv an unserem Produkt mit, übernimmst aber vor allem die Verantwortung für Prozesse, Teamkoordination und die Schnittstelle zwischen Engineering und Geschäftsführung.

Unser Produkt:
Cera — ein KI-Agent, der Logistikprozesse automatisiert: von der E-Mail-Erfassung über
Preisverhandlungen bis zur Auftragsübermittlung. Gebaut mit Python (Django), React (TypeScript),
Azure und LLM-Integration im Kern.

Rollenaufteilung:

~60% Management & Koordination (Team, Prozesse, Alignment)
~40% hands‑on Coding (Features, Bug Fixes)

Deine Mission bei uns:

Du bist Entwickler und Engineering Leader zugleich — du schreibst produktionsreifen Code und steuerst gleichzeitig Prozesse, Prioritäten und Delivery
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering-Team und Geschäftsführung — du übersetzt Business-Anforderungen in umsetzbare technische Pläne und berichtest Fortschritte und Risiken
Du sorgst dafür, dass Entscheidungen klar getroffen, kommuniziert und umgesetzt werden — du lässt nichts im Kollektiv hängen
Du arbeitest eng mit dem Director People & Leadership bei Teamaufbau, Performance und Weiterentwicklung zusammen
Du vertrittst das Engineering-Team in cross-funktionalen Meetings mit Product, Commercial, Legal und Geschäftsführung
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern bei strategischen und technischen Themen.
Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und stellst individuelle Weiterentwicklung sicher.
Du arbeitest eng mit unseren Product-Kolleg:innen im Team zusammen — du verstehst Produktanforderungen, challengest sie bei Bedarf und stellst sicher, dass Engineering und Product an einem Strang ziehen
Du hilfst, Entwicklungsprozesse (Sprint-Planung, Release-Koordination, Incident Response) kontinuierlich zu verbessern

Damit passt du zu uns:

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python — alternativ bist du ein erfahrener Senior-Entwickler mit einem anderen Schwerpunkt und der Bereitschaft, dich in Python einzuarbeiten
Du hast Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklerteams — inklusive regelmäßiger 1:1s, Feedbackgespräche und Teamsteuerung
Du bringst ein solides Verständnis für Backend-Architekturen, APIs und Cloud-Infrastruktur mit
Du verstehst Business-Zusammenhänge und kannst diese in klare Prioritäten und Leitplanken für das Team übersetzen
Du kommunizierst klar, strukturiert und souverän – sowohl mit Entwickler:innen als auch mit der Geschäftsführung – und kannst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen.
Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und mit hohem Anspruch an Qualität
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was uns wichtig ist:

Du verstehst Führung als Klarheit, Steuerung und Entscheidungsverantwortung – nicht als operative Perfektion in jeder Disziplin.
Du kannst Komplexität reduzieren, klare Richtungen vorgeben und sicherstellen, dass dein Team effizient arbeitet und zuverlässig liefert.
Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, setzt klare Erwartungen und sorgst für Alignment.
Du verbindest technische Tiefe mit unternehmerischem Denken – kannst Code reviewen, aber auch strategische Entscheidungen vertreten.
Du bleibst technisch anschlussfähig und arbeitest punktuell hands-on mit, während dein Schwerpunkt auf Führung und Delivery liegt.

Darauf kannst du dich freuen:

Wir leben Flexibilität – Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten passt sich dein Job deinem Leben an – nicht umgekehrt. Als festangestelltes Teammitglied kannst du unter bestimmten Richtlinien auch Workation nutzen.
Wir fördern Teamspirit & Spaß – Regelmäßige Teamevents - von Bootstouren über Exit-Rooms bis hin zum Kletterwald und Vision-Workshops - sorgen für Abwechslung und stärken unseren Zusammenhalt.
Mental Strength & Wellbeing – Dein Kopf ist genauso wichtig wie dein Skillset! Wir bei Cito wissen: Erfolg beginnt im Kopf. Deshalb bieten wir dir Mental-Health-Angebote und Workshops, um deine mentale Stärke, Resilienz und innere Balance zu stärken.
Wir unterstützen deine Karriere – Mit unserem transparenten High Performance Modell hast du echte Entwicklungsperspektiven, die du mit deiner Führungskraft zweimal im Jahr intensiv gestaltest.
Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden – Ob Unterstützung bei Elternzeitanträgen oder einfach ein offenes Ohr – bei uns wirst du nicht allein gelassen.
Wir belohnen dich mit attraktiven Extras – Von einem Corporate Benefit Program mit Rabatten u.a. bei Zalando, Apple, Aida, bis hin zur kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft – du profitierst von einer Vielzahl an Vergünstigungen für Sport, Freizeit und Shopping.
Wir setzen auf Integrität & Compliance – Integrität, Vertrauen und Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Über uns

Wir sind Cito – ein Technologieunternehmen, das mit CERA eine KI-Agentin entwickelt, die operative Prozesse in der Logistik automatisiert und manuelle Disposition durch intelligente, datenbasierte Entscheidungen ersetzt – für mehr Effizienz, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.

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