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As part of the Supporting Functions department, you may not work directly with our products, but your expertise plays a crucial role in ensuring that our company runs smoothly. Only with the support of our structured, dedicated and service-oriented departments—such as HR, Finance, Controlling, IT and Communications—can we grow beyond our limits and achieve our goals as a company.
Corporate Real Estate (CRE) is responsible for all ASML buildings, their infrastructure and facilities throughout their entire life cycle.
As a Competence Engineer in our CRE team, you will act as a subject matter expert and take full ownership of the performance, availability and further development of a critical facility or supply system within the technical building infrastructure at our Berlin sites in Neukölln and Köpenick.
As a Competence Engineer, you will:
Assume operational responsibility in line with Business Continuity Management and ensure its implementation with external service providers.
Monitor systems online to ensure optimal performance and continuously improve system operation.
Define optimal system infrastructure for all existing and new buildings.
Contribute to the development of global technical design guidelines and their adaptation into local factory standards.
Validate conceptual designs, P&IDs, FMEAs, HAZOPs, requirement specifications, test plans and test results as part of project phase reviews.
Specify user and technical requirements as well as acceptance criteria in technical requirement documents.
Inspect technical installations, process error reports, follow up on recurring issues, and ensure compliance with all relevant regulations and standards.
Bachelor’s or Master’s degree in a relevant engineering discipline, or an equivalent qualification.
At least 5 years of relevant experience in the respective field, ideally in an industrial manufacturing environment.
Strong knowledge of norms, standards and legal requirements in building and energy engineering.
Excellent German and good English skills, both written and spoken.
You are solution-oriented and a pragmatic team player who can translate complex challenges into actionable steps.
You make confident decisions in complex situations, demonstrate strong organizational skills, balance different interests and build robust networks.
You are strongly results-driven and take responsibility by ensuring reliability and delivering on commitments.
You bring outstanding interpersonal skills and excel in stakeholder management.
A future-proof position at the innovation leader in the semiconductor industry at our Berlin Neukölln site
Compensation according to our company collective agreement (with IG Metall), including a 13th salary and variable bonus components
Collective working hours: 35 hours/week
Flexible scheduling of your daily working hours (depending on role)
30 days of paid vacation
Relocation cost reimbursement for you and your family (starting from 100 km distance)
Individual training and development opportunities
Access to organized childcare and holiday care
Health and sports programs (e.g., subsidies for sports activities, health days, company doctor, free vaccinations, etc.)
Mobility allowance for a BVG company ticket or bicycle
Equal opportunity is a core value at ASML. We strongly believe that diversity and inclusion are key drivers of our company’s success. We respect and support all applicants and employees regardless of ethnicity, skin color, religion, gender, age, nationality, disability, sexual orientation or gender identity.
Then apply now via our online application portal and submit your current CV, salary expectations and earliest possible start date.
Im Sektor der„Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Corporate Real Estate (CRE) ist verantwortlich für alle ASML-Gebäude, deren Infrastruktur und die Einrichtungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg.
Als Ingenieur:in Gebäudetechnik/ Competence Engineer:in in unserem CRE-Team übernimmst du als Subject Matter Expert die volle Verantwortung für die bedarfsgerechte Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung einer kritischen Anlage oder eines Versorgungssystems der technischen Gebäudeinfrastruktur an unseren Berliner Standorten in Neukölln und Köpenick.
die Betriebsverantwortung im Sinne des Business Continuity Managements übernehmen und deren Organisation mit externen Dienstleistern sicherstellen.
Systeme online überwachen, um einen optimalen Anlagenbetrieb zu gewährleisten und die Systeme kontinuierlich zu verbessern.
eine optimale Systeminfrastruktur in allen bestehenden und neuen Gebäuden definieren.
bei der Weiterentwicklung von globalen technischen Designrichtlinien hin zu lokalen Werksstandards mitwirken.
(Konzept-)Entwürfe, P&IDs, FMEAs, HAZOPs, Anforderungsprogramme, Prüfpläne sowie -ergebnisse im Rahmen von Phasenabschlüssen für Projekte validieren.
Nutzer- und technische Anforderungen sowie Abnahmekriterien in Pflichtenheften spezifizieren.
technische Anlagen prüfen, Fehlermeldungen bearbeiten, auffällige Probleme konsequent nachverfolgen und die Einhaltung aller relevanten Compliance-Vorgaben sicherstellen.
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in einer einschlägigen Ingenieurdisziplin oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in dem entsprechenden Fachgebiet, vorzugsweise in einer industriellen Fertigungsumgebung mit.
Du besitzt umfangreiche Kenntnisse über Normen, Standards und gesetzliche Regelungen in der Gebäude- und Energietechnik.
Du beherrschst Deutsch ausgezeichnet und Englisch gut – jeweils in Wort und Schrift.
Du bist lösungsorientiert und ein pragmatischer Teamplayer, der komplexe Herausforderungen in umsetzbare Schritte übersetzen kann.
Du triffst souveräne Entscheidungen in komplexen Situationen, zeigst organisatorisches Geschick, balancierst Interessen und baust starke Netzwerke auf.
Du bist stark ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung, indem du Verbindlichkeit sicherstellst und Zusagen einhältst.
Du verfügst über herausragende soziale Fähigkeiten und exzellentes Stakeholder-Management.
zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
30 Tage Urlaub
Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Diese Position erfordert den Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß den US-amerikanischen Exportvorschriften (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Kandidaten müssen vor Arbeitsbeginn rechtlich zum Zugriff auf diese kontrollierte Technologie berechtigt sein. Aus geschäftlichen Gründen kann ASML Kandidaten auswählen, die unmittelbar zum Zugriff auf kontrollierte Technologie berechtigt sind.
ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
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