Ort: Halblech | Umfang: Vollzeit
Zukunftssicherer in einer stabilen Branche + Übernahme nach der Ausbildung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe
Automatische Gehaltserhöhungen ohne Verhandlung + Gehaltserhöhungen bei guten Noten
Teamevents für ein starkes Miteinander
FÜR WEN IST DIESER JOB GENAU DAS RICHTIGE
Kennst du folgende Situation?
Du willst eine Ausbildung, bei der du mit der Zeit sicherer wirst, ohne gleich ins kalte Wasser geworfen zu werden?
Du willst nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern draußen mit anpacken und greifbare Ergebnisse sehen?
Du suchst einen Betrieb, bei dem Zuverlässigkeit, Respekt und Teamgeist keine leeren Worte sind und deine Leistung gesehen wird?
Dann ist diese Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik dein perfekter Einstieg ins Berufsleben.
Bei der Gunkel Elektro GmbH & Co. KG in Halblech bekommst du eine strukturierte Einarbeitung, einen festen Ansprechpartner und echte Projekte ab Tag eins. Mit klaren Abläufen und direktem Feedback wirst du schnell sicher und übernimmst Verantwortung, sobald du soweit bist. In welcher Form du genau das alles von uns bekommst, erfährst du hier.
DEINE VORTEILE AUF EINEM BLICK
3 Dinge, die sich jeder Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) wünscht
Strukturierte
Einarbeitung
Es ist normal zu Beginn noch etwas unsicher zu sein und viele Fragen zu stellen. Deshalb bekommst du einen erfahrenen Kollegen als festen Ansprechpartner an deine Seite gestellt, der dir bei all deinen Fragen weiterhilft.
Dennoch wirst du dich schon nach ein paar Wochen bei uns sicher fühlen, dank strukturiertem Einarbeitungsplan, dokumentierter Prozesse und Checklisten. Bei uns sind alle Prozesse mit Hilfe von ISO 9000 bestens strukturiert.
Anerkennung
deiner Leistung
Es gibt nichts frustrierenderes, als das die eigene Leistung nicht anerkannt wird. Bei uns kannst du dir sicher sein, dass deine Motivation und deine Leistung gesehen werden.
Und das bekommst du von uns durch z.B. Gehaltserhöhungen aber auch anderen Gesten zu spüren. Und wenn du uns zeigst, dass du lernbereit und motiviert bist und einen guten Job machst, kannst du Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung übernehmen.
Direkt im
Team integriert
Wir alle kennen das Gefühl, irgendwo neu zu sein. Bei uns musst du dir jedoch keine Sorgen machen, ausgeschlossen zu werden.
Dich erwartet ein starkes Team mit Kollegen, von denen du nicht nur viel lernen kannst, sondern die dir auch bei Herausforderungen den Rücken stärken. Und durch unsere regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Grillen, Eishockey, Wanderungen oder längere Betriebsausflüge, wirst du deine Kollegen schnell gut kennenlernen.
DEINE AUFGABEN
Diese strukturierten und verantwortungsvollen Aufgaben warten auf dich.
Als Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams und lernst, wie Elektroinstallationen fachgerecht umgesetzt werden, unterstützt uns bei spannenden Projekten und wächst Schritt für Schritt in deine Aufgaben hinein.
Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:
In der Berufsschule willst du nicht einfach nur bestehen, sondern richtig abliefern, denn dir ist es wichtig, dass du die Grundlagen wirklich verstehst. Mathe und Physik wecken in dir Begeisterung statt Albträume, weil sie dir zeigen, warum Strom fließt oder wie eine Anlage zuverlässig funktioniert.
Alle Arbeiten führst du zunächst nach Anweisung und an der Seite eines erfahrenen Obermonteurs aus. Dabei schaust du genau hin, packst mit an und eignest dir Schritt für Schritt das nötige Können an. Wenn du zeigst, dass du zuverlässig bist und die Abläufe im Griff hast, darfst du Aufgaben auch eigenständig übernehmen.
Du startest gemeinsam mit deinem Obermonteur jeden Tag mit einem klaren Installationsauftrag und weißt so ganz genau, was zu tun ist. Ihr sorgt dafür, dass das richtige Material zur richtigen Zeit auf der Baustelle ist, sodass das Team ohne unnötige Wartezeiten oder überfüllte Lagerräume effizient arbeiten kann.
Direkt auf der Baustelle sprichst du mit dem Kunden, klärst offene Fragen und löst bei Bedarf kleinere Probleme. Dabei stellst du sicher, dass der Regiezettel ordnungsgemäß unterschrieben wird.
Wenn du soweit bist, führst du eigenständig Installationsarbeiten nach klaren Vorgaben aus. Schaltschränke, Leuchten, Steckdosen oder Wallboxen bringst du fachgerecht an ihren Platz. Die dafür nötigen Kabel verlegst du sauber und sorgst anschließend dafür, dass jede Verbindung ordentlich sitzt.
Du hältst den Überblick über die Baustelle und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Dazu gehören Messprotokolle, Regiezettel und Baustellenfotos. So ist immer nachvollziehbar, was erledigt wurde und zwar sauber, präzise und nach festen Vorgaben.
Mit jedem Jahr übernimmst du mehr Verantwortung, bis du nach der Lehre eigenständig Projekte meisterst. Dein Weg führt dich vom Monteur über den Obermonteur bis hin zur Meister- oder Technikerschule. Ziel ist, dass du in wenigen Jahren selbstständig laufen kannst und die Qualitäten entwickelst, die auch einen Obermonteur auszeichnen.
DIE ANFORDERUNGEN
Mit diesem Profil qualifizierst du dich für deinen Traumjob.
Es ist uns egal, wenn du nicht extrovertiert bist oder generell Dinge eher skeptisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du gerne strukturiert und präzise arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.
Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:
Du hast einen Schulabschluss mit Qualifikation. Gute Noten in Mathe und Physik zeigen dein technisches Verständnis. Lege dein aktuelles Zeugnis deiner Bewerbung bei.
Du bist mobil und zuverlässig um 7 Uhr im Betrieb. Du sicherst den Arbeitsweg mit Auto, Moped, Fahrrad oder fester Mitfahrgelegenheit, da der pünktliche Start mit öffentlichen Verkehrsmitteln erfahrungsgemäß nicht machbar ist.
Du reichst eine vollständige Bewerbungsmappe ein. Darin enthalten sind Lebenslauf, letztes Zeugnis, eine kurze Motivation und Praktikumsnachweise (sofern vorhanden).
Damit du mit Kunden, Kollegen und Projektleitern problemlos kommunizieren kannst, sind sichere Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) wichtig. Falls du mal mit internationalen Lieferanten oder Kunden in Kontakt kommst, hilft es, wenn du grundlegende Englischkenntnisse hast (A1-A2-Niveau).
Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und auch selbst mit anzupacken. Wenn du z.B. siehst, dass jemand aus deinem Team gerade nicht weiterkommt, bietest du deine Unterstützung an.
Deine Kollegen haben dir schon öfter gesagt, dass du sehr gewissenhaft bist. So prüfst du erledigte Aufgaben immer genau, um sicherzugehen, dass alles stimmt.
Bei Gegenwind lässt du dich nicht leicht verunsichern, sondern bleibst sachlich-bestimmt und trotzdem höflich und ruhig. Das ist nicht nur für den Umgang mit deinen Kollegen, sondern auch mit den Kunden wichtig.
UNSERE ARBEIT
Was macht gunkel-elektro
Stell dir vor, du bringst Strom dorthin, wo vorher nichts war und machst so möglich, dass Maschinen laufen, Licht angeht und Leben beginnt.
Bei gunkel-elektro arbeitest du nicht am Fließband, sondern an individuellen Lösungen, die echte Wirkung haben: Du bringst Gebäude zum Leben, steuerst Maschinen mit Präzision und entwickelst Systeme, die auch morgen noch zuverlässig laufen.
Das Besondere an deinem Handwerk? Es ist vielseitig, lebendig und verbindet klassisches Know-how mit digitaler Zukunft. Ob Planung, Montage oder Programmierung: Du bist mittendrin, wenn aus Theorie echte Technik wird. Im Team, mit Verantwortung und mit dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
WEITERE VORTEILE
Wovon du bei gunkel-elektro auch profitierst
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag – Dein Ausbildungsvertrag läuft 3,5 Jahre und kann bei guten Noten auf 3 Jahre verkürzt werden. In der Regel übernehmen wir dich nach der Ausbildung fest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Zukunftssicherer & krisensicherer Arbeitsplatz – Unsere Branche wird immer gebraucht und dadurch hast du einen Job mit echter Perspektive.
Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe – Damit du dich schnell zurechtfindest, begleiten wir dich Schritt für Schritt durch deine Einarbeitung. Dank dokumentierter Prozesse und Checklisten weißt du jederzeit, was zu tun ist.
Fester Ansprechpartner & Mentor – Du hast von Anfang an eine Vertrauensperson an deiner Seite, die dich unterstützt und dir hilft, dich in deine Aufgaben einzufinden.
Vertrauensvolle Teamarbeit & sinnstiftende Aufgaben – Du übernimmst Aufgaben, bei denen du nicht nur für dich arbeitest, sondern auch anderen hilfst – sei es dein Team oder unsere Kunden.
Harmonisches Betriebsklima & rücksichtsvoller Umgang – Unser Team legt großen Wert auf einen fairen, respektvollen und familiären Umgang. Wir arbeiten zusammen, nicht gegeneinander.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld & verständnisvolle Chefs – Bei uns zählt nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch. Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr und behandeln dich mit Respekt.
Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen – Falls du in eine schwierige Situation gerätst, sei es privat oder beruflich, stehen wir dir zur Seite. Ob durch flexible Lösungen oder direkte Unterstützung, du bist nicht allein.
Hochwertige Erstausstattung an Arbeitskleidung gestellt und später zum Vorteilspreis – Du bekommst zum Start eine komplette Erstausstattung an Arbeitskleidung. Wenn du später etwas brauchst, kannst du sie stark vergünstigt nachbestellen.
Faire Bezahlung & automatische Gehaltserhöhungen ohne Verhandlung – Deine Leistung wird anerkannt und du musst nicht jedes Jahr aufs Neue um Gehaltserhöhungen kämpfen. Dein Ausbildungsgehalt steigt mit jedem neuen Ausbildungsjahr automatisch.
Zusätzlich honorieren wir deine Zwischenprüfung: bei Note 1,0–1,9 erhältst du +30 % Gehaltserhöhung, bei Note 2,0–2,9 +15 %.
Keine Wochenendarbeit & stark begrenzte Reisetätigkeiten mit Übernachtung (nur nach Absprache und sofern du volljährig bist) – Du kannst deine Freizeit verlässlich planen: Wochenendarbeit fällt weg und längere Dienstreisen gibt es nur nach vorheriger Absprache und auch nur, sofern du bereits volljährig bist. Die meisten Baustellen befinden sich in einem Umkreis von 1,5 Stunden und werden täglich angefahren. Dabei gilt: Fahrtzeit ist Arbeitszeit, sodass du nach einem Arbeitstag nicht noch zusätzlich pendeln musst.
Gelegentlich gibt es auch Baustellen, die weiter entfernt liegen (deutschland- oder europaweit). Diese werden nur mit freiwilligen Monteuren besetzt. Wer Lust hat, bekommt für diese Einsätze 100 € Auslöse pro Tag als zusätzliche Vergütung.
Teamevents für ein starkes Miteinander – Ob Grillabende, gemeinsame Ausflüge oder Weihnachtsfeier: Wir legen Wert auf ein gutes Teamgefühl, auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Duz-Kultur für eine lockere Arbeitsatmosphäre – Hier gibt es keine steifen Hierarchien, wir begegnen uns auf Augenhöhe und duzen uns im gesamten Unternehmen.
Mitarbeiter-Rabatt & steuerfreie Sachbezugskarte (Eden Red) – Als Teil unseres Teams profitierst du von exklusiven Rabatten und einer monatlich aufgeladenen Sachbezugskarte i. H. v. 25 € für deine persönlichen Ausgaben.
Übernahme der Fahrtkosten zur Schule – Du konzentrierst dich auf deinen Berufsschulalltag und wir kümmern uns um den Weg dahin.
WOMIT DU DICH FÜR DEN JOB DISQUALIFIZIERST
Bitte bewirb dich nicht, wenn …
… wenn du unpünktlich bist. Projekte laufen im Takt, Abnahmen, Lieferfenster und Teamabsprachen brauchen verlässliche Zeiten.
… du Höhenangst hast. Baustellenbegehungen auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen können Teil des Alltags sein, Sicherheit hat dabei Vorrang. Schwindelfreiheit, Regeltreue und Umsicht sind für diese Rolle Voraussetzung.
… dir Ordnung nicht so wichtig ist und du deshalb chaotische Baustellen hinterlässt. Qualität entsteht durch Ordnung, saubere Dokumentation und genaue Kontrolle. Außerdem sorgst du so für die Sicherheit des Teams und des Kunden.
… du lieber allein arbeitest und Teamarbeit meidest. Als Auszubildender arbeitest du eng mit Obermonteur, Monteuren und Service zusammen, stimmst dich ab und übergibst Aufgaben sauber.
… du Entscheidungen vermeidest und Verantwortung scheust. Auch in der Ausbildung übernimmst du klar abgegrenzte Aufgaben, prüfst deine Arbeit und meldest Abweichungen rechtzeitig.
… du kein Interesse daran hast, dich regelmäßig weiterzubilden. Berufsschule, Sicherheitsunterweisungen und interne Schulungen gehören fest dazu und bringen dich Schritt für Schritt nach vorn.
Previous Next
GROSSE PROJEKTE, MODERN, DIGITAL UND DAZU DAS RICHTIGE UMFELD
Warum du bei gunkel-elektro anfangen solltest
Du suchst einen Job, bei dem’s technisch richtig zur Sache geht? Wo du nicht nur Leitungen verlegst, sondern spannende und vor allem unterschiedliche elektrotechnische Projekte von Anfang bis Ende mitgestaltest?
Dann bist du bei uns genau richtig! Vergiss Chaos und erschwerte Kommunikation untereinander – bei uns arbeitest du an Spezialprojekten, die gleichzeitig in einem übersichtlichen Rahmen bestens organisiert sind. Von kleineren bis größeren Projekten, wie Gebäude- und Industrieinstallationen, mit Strömen bis 6300A und Spannungen bis 36kV – bei uns bist du mittendrin statt nur dabei.
Tablet in der Hand, statt Klemmbrett: Unsere Mitarbeiter arbeiten digital – Pläne gibt’s direkt aufs Gerät. Und im Hintergrund eine IT-Infrastruktur, die wirklich läuft.
Das Umfeld? Direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Keine Hierarchien, die im Weg stehen. Bei uns wird geduzt, angepackt und gemeinsam entschieden. Also, worauf wartest du noch?
DER BEWERBUNGSPROZESS
Es war noch nie einfacher als hier und jetzt.
Deine Online-Kurzbewerbung
30 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Nach erfolgreichem Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns eine E-Mail mit einem Link, unter dem du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letztes Zeugnis, eine kurze Motivation und Praktikumsnachweise (sofern vorhanden) in Du-Form) hochladen kannst.
Dein Fragebogen
10 – 20 Minuten
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht haben und wir mehr über dich erfahren möchten, erhältst du von uns eine E-Mail, mit einem Link, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.
Dein digitales &
persönliches
Kennenlerngespräch
30 – 60 Minuten
Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen und deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. So lernst du uns besser kennen und wir können uns auch einen besseren Eindruck von dir verschaffen.
Lerne das Team kennen
1 Tag
Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.
Herzlichen Glückwunsch
Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Dein Ansprechpartner
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an
[email protected]. David Gunkel ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
