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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Blutentnahme
Englisch
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Studienassistenz / Study Nurse (w/m/d)

Department für Frauengesundheit, Studienzentrale im Forschungsinstitut für Frauengesundheit, Kennz. 7530

Vollzeit:
100 %

Befristet:
4 Jahre 1

Arbeitsbeginn:
01.07.2026

Bewerbungsfrist:
08.06.2026

TV UK
i.d.R. E6-E9 2

Aufgaben

Mitarbeit in klinischen Studien sowie selbstständige Planung und Durchführung von Studienvisiten inkl. pflegerische Aufgaben, z. B. Blutentnahme, EKG, Vitalzeichenmessungen
Bearbeitung von Biomaterialien (Blut- und Gewebeproben) und Versand nach IATA-Vorschriften
Datenerhebung im Kontakt mit Patientinnen / Patienten
Dokumentation der Daten in Studiendatenbanken bei Sicherstellung der Datenqualität
Pflege und Archivierung von Studiendokumenten
Zusammenarbeit mit den Prüfärztinnen /-ärzten und Sponsoren
Vorbereitung und Unterstützung von Monitoringbesuchen, Audits und Inspektionen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Hebamme
Idealerweise Weiterbildung zur Studienassistenz und erste Erfahrungen im Berufsfeld
Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
Gute Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein,Flexibilität, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen / Patienten
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Freude an Teamarbeit und Bereitschaft zu fortlaufender Kommunikation innerhalb des Teams

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Einsatzbereich

Unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit bietet das Forschungsinstitut für Frauengesundheit (FFG) unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Andreas Hartkopf ein innovatives Umfeld mit vielseitigen und interdisziplinären Forschungsthemen und Studienprojekte aus dem gesamten Bereich der Frauengesundheit.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Bettina Walter-Thorwart

07071 29-84801

Online-Bewerbung an

Herrn Dr. Armin Bauer
Kennziffer: 7530
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 08.06.2026

WhatsApp Bewerbung

Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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