5 beste Stellen als regional manager in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Marketing Manager Regional Broadband Marketing (m/w/d)
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Präsentationserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
13 Tage
Regional Sales Manager (m/w/d) Hüft- und Knieendoprothetik - Nordrheinwestfalen
Zimmer Biomet —Duisburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
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Adecco Group —Düsseldorf
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
KPS Prüfservice GmbH —Düsseldorf
- 35.000 € – 43.500 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Kundenbetreuer (m/w/d) für Versicherungen im Innendienst Voll- oder Teilzeit Duisburg
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- Teilzeit
- Vertrieb
- Bürotätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten

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Marketing Manager Regional Broadband Marketing (m/w/d)

Vodafone -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit
Präsentationserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Marketing Manager Regional Broadband Marketing (m/w/d)
Stellen-ID: 283070

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Als Marketing Manager Regional Marketing im Bereich Home Connectivity & Entertainment unterstützt du aktiv den kommerziellen Erfolg unserer Breitband-Internetprodukte. Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vermarktungsprojekte im Breitband- (insb. Glasfaser-) Umfeld mit. Dabei arbeitest du eng mit relevanten Schnittstellen wie Sales, Brand, CVM und Data Insights zusammen und begleitest das Performance-Tracking Deiner Projekte.

Was Dich erwartet:

Du unterstützt bei der Entwicklung regionaler Marketing-strategien für unsere Breitbandprodukte und trägst damit zum wirtschaftlichen Erfolg und der Steigerung des Marktanteils von Vodafone bei.
Du identifizierst gemeinsam mit dem Team regionale Vermarktungspotenziale, arbeitest bei der Ableitung geeigneter Kampagnenansätze mit und begleitest deren Umsetzung in Breitband-Vermarktungsprojekten in enger Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern.
Du wirkst bei der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung des regionalen Marketing- und Kommunikations-Funnels sowie des Vertriebs-Angangs mit und bringst eigene Ideen ein.
Du unterstützt beim Monitoring der wirtschaftlichen Performance der betreuten Vermarktungsprojekte anhand relevanter KPIs (z. B. CPO/ROI) und leitest Verbesserungsansätze ab.
Du erkennst Optimierungspotenziale im Vermarktungskontext und bringst proaktiv Vorschläge zur Steigerung von Effizienz und Performance ein, die Du gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiterentwickelst und in Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger übersetzt.

Was Dich auszeichnet:

Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL/Marketing.
Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im kommerziellen Marketing-Umfeld oder im cross-funktionalen Projekt-Management.
Kenntnisse im B2C Telekommunikationsmarkt mit Fokus auf Breitband-Internet.
Ausgeprägte Kundenorientierung, Marketing-Affinität, Teamfähigkeit und fundierte Stakeholder-Management Skills sowie Kommunikationsfähigkeit.
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten im strukturierten Umgang mit Zahlen.
Sicherheit im Präsentieren vor Entscheidungs-Trägern und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein.
Sehr gute Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

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