Teamleiter (m/w/d) Schulungsmanagement
Herbert Kannegiesser GmbH —Vlotho
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Teamleiter QS (m/w/d)
Westland Gummiwerke GmbH & Co. KG —Melle
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21 Std.
Teamleiter Planung (m/w/d) Tiefbau
LIST Ingenieure —Bielefeld
- Vollzeit
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Staatlich anerkannte/r Erzieher/innen (m/w/d) Kita Wiehenzwerge
Stadt Bad Oeynhausen —Bad Oeynhausen
- Teilzeit
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Staatlich anerkannte/r Erzieher/innen (m/w/d) Kita Luftikus
Stadt Bad Oeynhausen —Bad Oeynhausen
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
Englisch-Camp Direktor*innen (m/w/d) Bielefeld
Oskar lernt Englisch GmbH —Bielefeld
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Teamleitung Softwareentwicklung C / C++ (m/w/d)
adp MERKUR GmbH —Lübbecke
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Reinigungskräfte (m/w/d) in Kitas und Vertretungspool (Springerkräfte) in Teilzeit
Stadt Bad Oeynhausen —Bad Oeynhausen
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Auszubildender Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Energieversum GmbH & Co. KG —Steinhagen
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Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin/Facharzt mit Erfahrungen im Bereich Psychiatrie oder Psychotherapie
Stadt Bielefeld —Bielefeld
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Westland Gummiwerke GmbH & Co. KG —Melle
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Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
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Qualifikationen

Englisch
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Vlotho

Stellen-ID: 3066

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als

Teamleiter (m/w/d) Schulungsmanagement

Sie möchten unsere Schulungslandschaft im Bereich Service und Vertrieb aktiv gestalten und Trainingsstrategien mit echtem Impact umsetzen? Dann übernehmen Sie die Leitung unseres Schulungsteams.

Ihre Rolle – Verantwortung mit Wirkung

In dieser Position verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für interne Mitarbeitende aus unseren Geschäftsbereichen Vertrieb und Service, internationale Kunden, Tochtergesellschaften und Vertretungen. Sie entwickeln Prozesse und Werkzeuge weiter, stellen die erforderlichen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Trainings sicher und führen Ihr Team disziplinarisch. Die Position berichtet direkt an den Leiter Internationaler After- Sales & Operation.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung der Schulungsstrategie für interne und externe Zielgruppen
Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Werkzeugen
Sicherstellung optimaler Rahmenbedingungen für erfolgreiche Schulungen (Infrastruktur, Räume, Technologien)
Analyse von Qualifizierungsbedarfen
Identifikation von Potenzialen im Kundenkreis zur Kundenbindung und -zufriedenheit
Erkennen und Herbeiführen von Synergien im Bereich Schulungen der internationalen Standorte
Weiterentwicklung des Schulungsportfolios
Disziplinarische Führung des Teams.
Steuerndes Eingreifen bei Problemen sowie aktive Mitarbeit im Bereich

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Schulungsmanagement oder in einer ähnlichen Position
Kenntnisse in Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings sowie digitalen Lernformaten
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strategisches Denken
Führungserfahrung und strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen
Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228

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