Fachberater*in im Service Center für Soziale Dienste
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. —Bad Homburg vor der Höhe
- 2.762 € – 3.296 € pro Monat
- Teilzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
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- Weiterbildungsprogramme
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Fachberater*in im Service Center für Soziale Dienste

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. -
Bad Homburg vor der Höhe

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
2.762 € – 3.296 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

**Fachberater*in im Service Center für Soziale Dienste in Bad Homburg vor der Höhe**

Für unser Fachberater Team suchen wir in Vollzeit (39h/Woche) zum 01.01.2026 eine*n Kolleg*in als Mitarbeiter*in im Bereich Soziale Dienste als „Fachberater Soziale Dienste“. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Vertrieb und der Produktverantwortung „Mobilruf“ und der Vertriebstätigkeit der „Vernetzten Hilfen“ (Alltagshilfe, ambulante und stationäre Pflege, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Mobilruf, Tagespflege, etc.). Dabei befinden Sie sich sowohl im Innen- als auch Außendienst. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ihre Tätigkeiten

Durchführung von Fachberatungen zu den Sozialen Dienstleistungen – „Vernetzte Hilfen“ bei Interessenten, bis hin zum Vertragsabschluss, der Einrichtung des Systems und des Behebens von Störungen beim Kunden
Organisation: Koordination, Vor- und Nachbereitung von Anschlussterminen, Bestandskundenverwaltung, sowie Erstellung der monatlichen Abrechnungen und Bearbeitung von Vertragskündigungen und Störungen
Unterstützung des Service Centers in Form von Annahme und Bearbeitung, überwiegend telefonisch, allgemeiner Kundenanfragen (First-Level-Beratung) auch für andere Fachbereiche der „Vernetzten Hilfen“
Teamarbeit: Dienstplanung für den Hintergrunddienst im Hausnotruf gemeinsam mit dem/der Hausnotrufbeauftragten, Vertretung des/der Hausnotrufbeauftragten
Innovation: Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit dem/der Hausnotrufbeauftragten
Durchführung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bindung im Innen- und Außendienst beispielsweise Mailings, Telefonakquise, etc.
Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst beispielsweise Organisation von Messeveranstaltungen, Vorträgen und Präsentationen
Unterstützung der Logistik im Bereich Menüservice

Ihr Profil

Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld oder Quereinsteiger willkommen
Einschlägige Berufserfahrung im B2C Marketing & Vertrieb von Vorteil, vor allem im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen wünschenswert
Gutes Gespür für Menschen, Kreativität sowie Spaß am Arbeiten im Team
Analytische Kompetenz sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Extrovertierte Persönlichkeit mit Vertriebsaffinität, sicherem Auftreten bei Vorträgen, Präsentationen und Messeauftritten
Technologiebegeisterte Persönlichkeit mit ausgeprägter Leidenschaft für Elektrotechnik und Digitalisierung
Netzwerk- und vertriebsorientiertes Arbeiten „Hands on Mentalität“
Erfahrung im technischen Bereich mit Hausnotruf/Mobilruf oder ähnlichen Rufgeräten sind von Vorteil
Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € an
Einen ausbaufähigen und sicheren Arbeitsplatz in einem befristeten Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung in Anlehnung an den TVöD und Zusatzversorgung
Die Übernahme von Verantwortung und die Chance der aktiven Mitgestaltung
Enge Zusammenarbeit mit der Stelle Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit und den Abteilungsleiter im Bereich Soziale Dienste
Eigenverantwortliches – und zielgerichtetes Arbeiten
Attraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen, 30-Tages Jahresurlaub zzgl. Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
EURORAD Dienstbikeleasing
Soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse ZVK
Vermögensaufbau durch VWL Zahlungen
Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
Intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eigenverantwortliches- und zielgerichtetes Arbeiten in einem jungen Team, flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur

So geht es weiter

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