1 beste Stelle als catia in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Business Developer Dassault Platforms (all genders)
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil

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(Senior) Business Developer Dassault Platforms (all genders)
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Identifikation potenzieller Kund:innen, frühzeitige Einbindung in Transformationsprojekte und Etablierung von MHP als…

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(Senior) Business Developer Dassault Platforms (all genders)

MHP - A Porsche Company -
Ludwigsburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Vertrieb
Upselling
Englisch
Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung in der IT
Produktion
Account Management
CATIA
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Kennziffer: J000019069
Einstiegsart: Professionals
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Aufgaben
AufgabenAufgaben

Du brennst dafür, Dassault-Plattformen wie 3DEXPERIENCE, ENOVIA und CATIA bei Kund:innen erfolgreich einzuführen und echte Mehrwerte zu schaffen? Du willst den gesamten Sales- und Transformationsprozess aktiv mitgestalten – von der ersten Idee über PoCs bis zum erfolgreichen Projektabschluss – und dabei eng mit Dassault und unseren Kund:innen zusammenarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und treibe gemeinsam mit uns die digitale Transformation in der Industrie voran.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Identifikation potenzieller Kund:innen, frühzeitige Einbindung in Transformationsprojekte und Etablierung von MHP als Trusted Advisor
Sales Management & Co-Selling: Orchestrierung von Co-Selling mit Dassault, Begleitung des gesamten End-to-End-Sales-Prozesses inkl. PoC/PoV von der Qualifizierung bis zum Closing
Entwicklung von Plattformstrategien: Mitwirkung bei der Konzeption von Value Propositions, Angebotsstrategien, Preisstrukturen und Marktpositionierung für Dassault-Plattformen (3DEXPERIENCE, ENOVIA, CATIA)
Begleitung technischer Transformationsprojekte: Beratung von Kund:innen über technologische Strategien, Evaluierung, Umsetzung und Betrieb der Plattformen
Go-to-Market & Partnering: Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Positionierung von MHP, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
Projektleitung & Vertragsabschluss: Koordination interner Ressourcen bis zum erfolgreichen Abschluss von Projekten und Rahmenverträgen

Anforderungen
AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Dassault-Sales oder im Dassault-Plattformumfeld, mit nachweislichen Erfolgen bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld
Expertise in Account Management, Sales-Methoden, CRM-Systemen, Präsentationen, Verhandlungen und PoC-Aufsetzungen
Leidenschaft für Dassault-Produkte (3DEXPERIENCE, ENOVIA, CATIA) und Erfahrung mit Plattformen im Engineering- und Produktionsumfeld
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, strategischem Denken, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen

Wissenswertes vor der Abfahrt:

Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
Arbeitsverhältnis: Unbefristet
Bereich: Consulting
Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
Flexibilität & Reisebereitschaft
Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Unternehmensprofil
UnternehmensprofilUnternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
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Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Hinweise zur Bewerbung
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt
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Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.

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