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Senior Java Backend Developer (w/m/d)
Netfonds AG —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Windows
- Java
- JavaScript
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Scheidt & Bachmann GmbH —Hamburg
Zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH in den norddeutschen Regionen wie z.B.
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Senior Java Backend Developer (w/m/d)

Netfonds AG -
Hamburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

CI/CD
SAFe
Cassandra
Kubernetes
MongoDB
Windows
Java
JavaScript
PostgreSQL
Redis
GitHub
Eclipse
Deutsch
MySQL

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind ein B2B Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, sowie Banken und Versicherern eine regulatorische und administrative 360° Finanz- und Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.
Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:

Senior Java Backend Developer (w/m/d)

Standort: 20097 Hamburg (hybrid, 2-3 Tage Homeoffice möglich)

Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche, Stundenreduzierung möglich)

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem Karriereseite vorbei.

Was erwartet Dich?

Die IT bei Netfonds:

Wir sind über 80 KollegInnen in der gesamten IT und die Softwareentwicklung besteht aus folgenden Teams:
6x Produktteams + 1x Datenmanagement + 1x DWH + 1x IDP-Team (Intelligent Document Processing)

Crossfunktionale Teams: UX/UI, Frontend & Backend/Fullstack, QA, Product Owner, Agile Coaches
Flache disziplinarische Hierarchien: Inhaltliche Steuerung durch einen PO, keine Team- oder Fachlichen Leads = DEINE Meinung zählt, denn die Teams übernehmen Verantwortung für Teilbereiche unserer finfire Plattform
Du siehst deinen Impact: Wir entwickeln unsere eigene 360°Beratungsplattform finfire stetig weiter und durch schnelle Rückmeldung aus den Fachbereichen arbeiten wir eng Hand in Hand an einer Produkt Roadmap.
SAFe & Scrum: Nach 4 x zweiwöchigen Sprints folgt immer ein zweiwöchiger Innovationssprint!
Bei uns triffst du auf ein modernes Technologieumfeld: Wir evaluieren immer wieder neue Tools, wie z.B. Cursor, Github Copilot uvm. = Wir setzen neuste Technologien mit Sinn und Verstand ein!
Unser Tech-Stack:
- Frontend: Vue.js mit TypeScript
- Backend: Java (Dropwizard + Quarkus)
- Databases: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra
- Messaging & Suche: Apache Kafka, Redis, OpenSearch
- Cloud & Containerisierung: Google Cloud, Kubernetes
- Automatisierung & Tools: Github Actions, Cypress, Playwright, Pactum.js

Deine Aufgaben:

Entwicklung, Weiterentwicklung des Frontends und Java Microservice-Architektur der Teilbereiche/Streams deines Teams
Du bringst Impulse auch über deine Disziplin hinaus ein und arbeitest somit eng z.B mit DevOps, QA und Security zusammen
Die Teilnahme an teamübergreifenden Formaten für einen Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und technischen Herausforderungen, z.B in unseren Communities of Practice
Weiterentwicklung agiler Craftsmanship Methoden wie Clean Code, Pair Programming, TDD, stetige Refactorings, CI/CD, you build it - you run it..

Was solltest Du mitbringen?

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler
Freude am Arbeiten in Agilen-Teams
Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen mit zu unterstützen
Lust auf neue Technologien und kreative Lösungen
Gute Deutschkenntnisse (C1-Level), da unsere Unternehmens- und Arbeitssprache deutsch ist
Nice To have: Erfahrungen in unserem Tech-Stack

Neugierig, aber du hast Fragen und bist dir unsicher, ob alles passt?
Kein Problem: Meld dich einfach, wir schnacken drüber!

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben.
Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!
Neugierig? Schau Dir unser Video zum Sommerfest 2025 an und lasse Dich von unserem Teamspirit mitreißen!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

Wir lassen dich nicht alleine: Dein Onboarding wird auf dich zugeschnitten und wir unterstützen dich unter anderem auch dabei, benötigte technische Expertise aufzubauen.
Mac oder Windows? IntelliJ, VS Code oder Eclipse? Deine Entscheidung!
Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern uvm.
Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützen wir dies!

Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand:

Unterstützung

Urlaub: 30 Tage
Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.
Flexible Arbeitszeiten
Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).
Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.
Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.
KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)
Natürlich gibt es auch eine Getränkeflatrate (Kaffee/Tee/Softgetränke) sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis

Gesundheit

Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo.health kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym.
Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.
Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.
Firmenfitness: Nutzung des Hansefit BEST All-Inclusive-Programm.
Bäderland: Nutze Hamburger Schwimmbäder und Saunalandschaften zu attraktiven Sonderkonditionen.

Absicherung

Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.
Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!
Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.

Mobilität

Deutschlandticket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das Deutschlandticket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat
JobRad (Fahrradleasing): Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") - Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist Sina und per Mail zu erreichen.
Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes unverbindliches Gespräch hier im Kalender buchen.

Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:

1. Lebenslauf

2. Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

(3. Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung Elisa telefonisch unter der 040/822267-330

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