Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) „Personalwirtschaft/ Recruiting“
Bundesamt für Logistik und Mobilität —Köln
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Std.
Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Ströer X GmbH —Köln
- 36.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
3 Tage
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT
Landschaftsverband Rheinland —Köln
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Recruiting Specialist / Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche)
DBH Dienstleistungsgesellschaft GmbH & Co. KG —Bergisch Gladbach
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
9 Tage
Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting
BarmeniaGothaer AG —Köln
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Recruiting
- Organisationstalent
Direkt bewerben
Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
KI group GmbH —Köln
- Bachelor
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Grevenbroich
- Teilzeit
- Microsoft Office
Praktikum HR & Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d) – STARTPLATZ
STARTPLATZ Gruppe —Köln
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
1 Tag
Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d)
Ströer SE & Co. KGaA —Köln
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Braune GmbH —Langenfeld
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
Key Account Manager Recruiting (m/w/d)
Ströer Content Group Sales GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)
Ströer Content Group Sales GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d)
Ströer Content Group Sales GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Recruiter (m/w/d)
Ströer X GmbH —Köln
- 36.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
17 Std.
Minijob als Recruiting Support (m/w/d) 10 Stunden die Woche
A-LEVEL —Köln
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Recruiting
Direkt bewerben
1 Tag

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Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) „Personalwirtschaft/ Recruiting“

Bundesamt für Logistik und Mobilität
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 2 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

BALM - Deutschlands beweglichstes Amt.

Warum? Weil Mobilität unser zentrales Aufgabenfeld ist. Wir sorgen für Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit auf Deutschlands Straßen und darüber hinaus. Unsere Aufgaben reichen von der Verkehrskontrolle des gewerblichen Güter- und Personenverkehrs über die zivile Notfallvorsorge und Koordinierung in Krisenlagen bis hin zur Förderung moderner, klimafreundlicher Mobilitätslösungen.

Wie? Mit mehr als 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten bundesweit gestalten wir aktiv die Mobilität von morgen. Hierbei sind wir auch als Arbeitgeber dynamisch und am Puls der Zeit und leisten einen wichtigen Beitrag für Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft.

Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere und kommen Sie zum BALM!

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de.

Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Aktuell suchen wir für das Referat Z3 „Personal- und Stellenwirtschaft, Beurteilungswesen“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt -unbefristet - mehrere

Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) „Personalwirtschaft/Recruiting“

Der Dienstort ist Köln.
Referenzcode der Ausschreibung 20260954_0002

Für das Bundesamt für Logistik und Mobilität als wachsende Behörde ist ein erfolgreiches Recruiting von zentraler Bedeutung. Das Team der Personalwirtschaft verantwortet den gesamten Prozess der Personalgewinnung. Dabei nutzen wir vielfältige, zunehmend digitale Möglichkeiten und arbeiten eng mit den Fachbereichen, der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen zusammen. Helfen Sie uns, weiter zu wachsen!

Bewerbungsfrist 1. Juli 2026
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesamt für Logistik und Mobilität
Ort: Köln
PLZ: 50672
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Dafür brauchen wir Sie

Eigenverantwortliche personalwirtschaftliche Betreuung eines festen Zuständigkeitsbereichs:

Laufende Ermittlung und Überwachung von Personalstruktur, -bestand und -bedarf
Eigenständige Steuerung und Abwicklung des Personalgewinnungsprozesses von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Führen der Auswahlgespräche bis hin zur Abstimmung und Veranlassung der Besetzungsmaßnahme
Enge Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragter und Fachbereichen
Entwicklung und Umsetzung passgenauer Personalmarketingmaßnahmen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (Uni oder FH) (z.B. mit wirtschafts- sozial-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Bezug) oder
nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin) oder
für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Das zeichnet Sie aus:

Praktische Erfahrungen im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, sind von Vorteil
Fachkenntnisse im Beamten, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst, darüber hinaus sind auch Kenntnisse im Haushaltswesen und in der Organisation von Vorteil
Selbständigkeit und Initiative sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Genderkompetenz
Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
Sicheres und souveränes Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
Gutes Darstellungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Digitalkompetenz
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen

Eingruppierung in die E 11, Teil I des TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A11 BBesO

Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche

Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)

Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (www.beruf-und-familie.de)

Vielfalt in unseren Teams

Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit

Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket

Projekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260954_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (beizufügen sind Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den Bewerber bzw. die Bewerberin (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Herr Fehrholz (Tel.-Nr. 0221/5776-2320) zur Verfügung.

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Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) „Personalwirtschaft/ Recruiting“

Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT

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Praktikum HR & Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d) – STARTPLATZ

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Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)

Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d)

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