Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Strategische Weiterentwicklung aller Fachprozesse im Aufgabengebiet nach technischen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen
-
Definition und Weiterentwicklung der messtechnischen Standards für Messgeräte und Equipment der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Messwesen (insbesondere Eichgesetz, Messstellenbetriebsgesetz)
-
Mitarbeit bei der Entwicklung einer übergreifenden Rollout-Strategie intelligenter Messsysteme und Sicherstellung der operativen Umsetzung
- Sicherstellung der erforderlichen Montage- und Wartungsaktivitäten interner und externer Ressourcen auf Basis der Rollout-Planung
-
Aktive ressourcenübergreifende Kapazitätssteuerung sowie Sicherstellung von Schulungs- und Weiterqualifizierungsmaßnahmen interner und externer Montage-Ressourcen
-
Strategische Entwicklung einer optimalen Gerätebeschaffung und Dienstleisterstrategie sowie der Labor- und Testaktivitäten
-
Leitung und Mitarbeit in Projekten und Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
-
Führungserfahrung wünschenswert
-
Zusatzqualifikation zum Netzingenieur (m/w/d) für Gasversorgung gewünscht
-
Sicherer Umgang mit MS-Office
-
Gute messtechnische Kenntnisse
-
Energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse wünschenswert
-
SAP-Kenntnisse wünschenswert
-
Entscheidungsstärke
-
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
-
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
-
Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket
- Ein attraktives Vergütungspaket
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
-
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
-
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
-
Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
-
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
-
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
-
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
-
365 Tage im Jahr privat unfallversichert mit einer lukrativen Versicherungssumme, die eine umfassende Absicherung bietet
-
Fahrrad-Leasing (z. B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
-
EAM-Ferienwohnungen
-
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
-
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
-
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
-
Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
