10 beste Stellen als gestalter in bielefeld – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der AG Sustainable Environmental Health Sciences
Universität Bielefeld —Bielefeld
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
12 Std.
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
Eggersmann Gruppe —Halle (Westfalen)
- Flexible Arbeitszeiten
Bauingenieur als Konstrukteur (m/w/d) für den Bereich Betonfertigteile
Eggersmann Gruppe —Halle (Westfalen)
- CAD
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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) in der AG Sustainable Environmental Health Sciences

Universität Bielefeld -
Bielefeld

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 12 Stunden

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Public Health
PC-Kenntnisse
SPSS

Vollständige Stellenbeschreibung

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der AG Sustainable Environmental Health Sciences

Kennziffer: Wiss26173

Start: 01.01.2027
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

In der AG "Sustainable Environmental Health Sciences" der Medizinischen Fakultät OWL (Leitung: Professorin Dr. Claudia Hornberg) wird im Rahmen des Netzwerks Universitätsmedizin (NUM) und des Projekts NUM-SAR die integrierte genomische Erregersurveillance (IGS) in Deutschland weiterentwickelt. Das Modul GenSurv spielt hierbei eine zentrale Rolle bei der Erfassung, Analyse und Nutzung genomischer Daten zur Verbesserung der Pandemievorsorge und Public-Health-Response. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Robert Koch-Institut (RKI) sowie weiteren Partnern aus Wissenschaft und Gesundheitswesen.

Ebenso beteiligt ist die AG im Modul MuSE (Monitoring und Surveillance von Versorgung und Epidemiologie). Ziel ist es hier, evidenzbasierte Entscheidungsgrundlagen für Gesundheitskrisen zu schaffen, indem infektionsmedizinische Daten mit Versorgungs-, Qualitäts- und Kapazitätsindikatoren verknüpft werden. Daraus soll eine innovative Monitoring- und Surveillance-Infrastruktur für Pandemien und interpandemische Phasen entstehen.

Die zu besetzende Stelle soll die Umsetzung der Arbeitspakete GenSurv und MuSE unterstützen, auch unter Einbindung relevanter Personen aus dem ÖGD.

Ihre Aufgaben

Forschungsaufgaben (100 %):

wissenschaftliche Weiterentwicklung eines gemeinsamen Konzepts zur Zusammenarbeit zwischen GenSurv und RKI im Bereich der integrierten genomischen Erregersurveillance (IGS)
Unterstützung bei der wissenschaftlichen Koordination des GenSurv-Moduls, inkl. Monitoring von Fortschritten, Reporting und Abstimmung mit der Gesamtkoordination
Analyse von Kompetenzen, Bedarfen und Kooperationspotenzialen im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)
Planung und Durchführung von Befragungen mit Stakeholdern
Mithilfe bei der Entwicklung eines Anforderungskatalogs zur Integration von Public-Health-Aspekten in GenSurv
Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung des MuSE-Ansatzes in Abstimmung mit dem RKI
Unterstützung bei der Entwicklung und Standardisierung von Surveillance-Definitionen für respiratorische, kontakt- und vektorübertragene Erreger

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften/Public Health, der Biomedizin, der Biostatistik oder einer anderen einschlägigen Studienrichtung
fundierte EDV-Kenntnisse (v. a. Microsoft Office, SPSS)
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Gender- und Diversitykompetenz
kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Reisebereitschaft
Bereitschaft zum wissenschaftlichen Austausch mit externen Kooperationspartner*innen, insbesondere dem RKI und dem ÖGD auf kommunaler und Landesebene

Das wünschen wir uns

didaktische Erfahrung & gestalterisches Talent
Kenntnisse der Strukturen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
Erfahrung im Umgang mit genomischen Daten

Unser Angebot

Vergütung nach E13 TV-L
befristet bis zum 29.02.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Vollzeit

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 19.06.2026

Kontakt
Prof.'in Dr. med. Claudia Hornberg
0521 106-67423
[email protected]

Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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