7 beste Stellen als business development pharma in berlin – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Consultant (All genders) Operations Footprint Strategy
Porsche Consulting GmbH —Berlin
- Doktorat
- Englisch
- Master
Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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VP, Experience Strategy
EVERSANA —Berlin
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- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
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Werkstudent:in (m/w/d)
GAIA AG —Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Textverarbeitung
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
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2 Tage
SAP S/4HANA Learning Manager – Transformation & Enablement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Retail Media Manager ( all genders )
PharmaHera Service —Berlin
- 57.000 € – 61.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Marketing
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
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Pharmaziepraktikant*in im Bereich Medical & Scientific Affairs /Regulatory Classics & Compliance für November 2027
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(Junior/Mid-Level) Purchasing Manager (all genders)
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Experience & Background: 2+ years of experience in procurement, purchasing, or supply chain — ideally in FMCG, food, pharma, or similarly complex environments.

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(Senior) Consultant (All genders) Operations Footprint Strategy

Porsche Consulting GmbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Doktorat
Englisch
Master
Analysefähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Menschen, die strategisch denken, pragmatisch handeln und mit uns die Operations-Landschaften führender Unternehmen transformieren. Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, neue Perspektiven einbringen und gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern Deine individuellen Stärken, bieten Raum für Weiterentwicklung und schaffen ein wertschätzendes Umfeld, in dem Du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.

Begleitung des Top-Managements bei der strategischen und operativen Transformation globaler Wertschöpfungsnetzwerke.
Entwicklung ganzheitlicher Footprint-Strategien mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Profitabilität, Resilienz und Zukunftsfähigkeit.
Analyse, Design und Simulation nationaler und internationaler Produktions- und Distributionsnetzwerke.
Entwicklung und Umsetzung globaler Produktionsstrategien, einschließlich Standortplanung, (Re-)Location und Netzwerkoptimierung.
Ableitung des optimalen Wertschöpfungsumfangs sowie Gestaltung effizienter Fertigungstiefen inkl. Make-or-Buy Entscheidungen.
Gestaltung zukunftsrobuster Fabrik- und Supply-Chain-Designs.
Unterstützung bei der Akquise und Weiterentwicklung unseres Beratungsgeschäfts.
Erstellung von Publikationen, Studien und Whitepapern zu Themen wie u.a. Reshoring, Supply-Chain-Resilienz oder Operations der Zukunft.
Pflege und Ausbau unseres Klientennetzwerks.
Integration nachhaltiger und digitaler Lösungen (z. Data-Driven Footprint Decisions, Digital Twins, Szenario-Simulationen).
Entwicklung innovativer Konzepte, um Resilienz, Transparenz und Flexibilität im End-to-End Netzwerk zu stärken

Was zeichnet dich aus?

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich; idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion.
Mehrjährige Erfahrung in einer Managementberatung oder im Industrieumfeld (z. Automobil, Maschinenbau, Zulieferindustrie, Life Science oder Konsumgüterindustrie) in den Bereichen Strategie, Produktion, Business Development oder Supply Chain.
Tiefes Prozessverständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Begeisterung für cross-funktionale Lösungen.
Sehr gut ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit quantitativen Modellen und Entscheidungstools.
Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
Kommunikationsstarke, teamorientierte und empathische Persönlichkeit.
Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln – auf Deutsch und Englisch.
Hohe Reisebereitschaft für Projekte im In- und Ausland.

Umsetzungskraft ist Ihre Stärke? Sie lieben gute Teamarbeit mindestens ebenso sehr wie selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme

Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung

Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Vergütung

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

Du hast noch Fragen?

Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse [email protected]. Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.

Möchtest Du noch mehr spannende Informationen erhalten und uns persönlicher kennenlernen? Dann nutze die Möglichkeit unserer zahlreichen Recruiting-Events und Karrieremesseauftritte.

Verlinke dich gerne via LinkedIn mit uns:

Wir als Unternehmen

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.

Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.

Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.

Weitere Informationen erhältst Du unter:
www.porsche-consulting.com

Jetzt bewerben.: ?ac=application&jobad_id=2419

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VP, Experience Strategy

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