20 beste Stellen als diversity inclusion manager in bonn – aktuell auf Personalsuche

Agile Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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(Senior) Manager - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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(Senior) Manager Regulatory Reporting / Bankenumfeld (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Consultant Cyber Security (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
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(Senior) Manager Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Manager Financial Services - Monitor Deloitte (m/w/d)
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(Senior) Manager Finance Transformation Public Sector Consulting (m/w/d)
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Consultant Regulatory Advisory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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(Senior) Manager ServiceNow (m/w/d)
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(Senior) Manager Finance Transformation (m/w/d)
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Manager Business Intelligence & AI (m/w/d)
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(Senior) Manager SAP Analytics (m/w/d)
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(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)
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(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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(Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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Leistungen

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Qualifikationen

SAFe
Englisch
Hochschulreife
Softwareentwicklung
Deutsch
Softwareentwicklungszyklus

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsereKunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Agile Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Agile Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du herausfordernde Steuerungsaufgaben in agilen Softwareentwicklungsprojekten.

Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten oder Teilprojekten auf Basis agiler Methoden.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams aus dem Projekt bzw. dem Betrieb stellst du eine effektive Kommunikation und Koordination sicher.
Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption: Kundenanforderungen analysierst und verstehst du im Detail und unterstützt damit bei der Erstellung der Lösungskonzepte.
Kommunikation: Die Pflege einer engen Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern ermöglicht dir eine angemessene Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Erwartungen im Projektverlauf.
Qualität und Termintreue: Du gewährleistest mit deinen Teams eine kontinuierlich hohe Qualität und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.

Dein Skillset:

Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Ausgeprägtes Verständnis des Ablaufs komplexer Softwareentwicklungsprojekte und der Aktivitäten im Software Development Lifecycle (SDLC)
Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen, idealerweise ist eine SAFe-Zertifizierung vorhanden.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48488

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