HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) im Facility Management
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Property Manager (m/w/d)
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Reinigungskraft (w/m/d) Krankenhaus
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Facility Manager Winterdienst/Kehrdienst (m/w/d)
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Objektleitung / Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik - Berlin
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Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Instandhaltung & Wartung
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REAL ESTATE MANAGER (M|W|D)
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HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) im Facility Management

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Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Berlin, Hamburg, Cuxhaven

ab sofort

Stellen-ID: 26772

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) im Facility Management in Berlin, Hamburg oder Cuxhaven - JobID 26772

Sie brennen für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsstandards und möchten eine Sicherheitskultur voranbringen, in der niemand zu Schaden kommt? Als HSE Manager (m/w/d) planen, steuern und verbessern Sie Health-, Safety- und Environment-Aktivitäten für einen unserer Key Accounts. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der vertraglich festgelegten HSE-Mindestanforderungen, eine transparente Berichterstattung inklusive Kennzahlensteuerung und tragen so direkt zur Sicherheit und Verlässlichkeit im Betrieb bei.

Das machen Sie bei uns:

Verantwortung für HSE-Reporting und Kennzahlensysteme (u. a. TRIR, Unfall- und Beinaheereignisse, Arbeitsstunden) einschließlich Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Datenqualität
Sicherstellung der fristgerechten Meldung von HSE-Ereignissen gemäß definierten Meldefristen sowie aktive Eskalation bei Abweichungen
Untersuchung relevanter HSE-Ereignisse inklusive Ursachenanalyse, Lessons Learned und Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie vollständiger Dokumentation
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung eines HSE Action Plans mit den relevanten Stakeholdern sowie Vorbereitung und Begleitung von HSE Performance Reviews und Audits
Steuerung der HSE-Anforderungen gegenüber Nachunternehmern, Koordination von Korrekturmaßnahmen sowie Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Begehungen, Positive Observations, Schulungen und HSE-Kommunikation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Management, idealerweise im Umfeld von Facility Management, Bau- oder Industrieprojekten
Fundierte Kenntnisse relevanter HSE-Gesetze, Normen und Standards sowie Erfahrung im Umgang mit HSE-Reporting- und Kennzahlensystemen (einschließlich TRIR)
Erfahrung in der Untersuchung von HSE-Ereignissen, in der Ableitung von Präventionsmaßnahmen und in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung sowie ein starkes Bewusstsein für Sicherheits- und Fehlerkultur (Zero Harm)

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Ein individuelle Zielvereinbarungsprämie
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Thomas Gronau

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Daniela

Bereichsleiterin Real Estate

Führungskompetenz kennt kein Alter

Seit über sechs Jahren ist Daniela bei Apleona – heute leitet sie mit 34 Jahren als eine der jüngsten Führungskräfte die Region Mitte! „Apleona ist ein Big Player mit Ambitionen – das hat mich hierhergezogen. Hier habe ich Unterstützung und echte Chancen bekommen,“ erzählt sie. Vom ersten Tag an erlebte sie eine offene Kultur, die Wert auf Vielfalt legt: „Egal ob jung oder alt, egal welche Herkunft – hier ist Platz für alle,“ beschreibt Daniela den Teamgeist. Danielas Tipp für dich: „Komm mit Eigeninitiative, sei bereit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und Herausforderungen anzupacken – dann stehen dir hier alle Türen offen.“

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