Wir suchen Dich als Sales Manager Hospital (x/fm) zur Unterstützung für unser Team in Köln.
In dieser Rolle bist Du zu 100% für die Entwicklung von Doctolib in Deiner eigenen Region verantwortlich und begleitest Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
Vollzeit
- Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren, angefangen vom Erstkontakt bis zum Go-Live
- Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden auf C-Level Ebene
- Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter
- Du begleitest das Coaching und die Weiterentwicklung neuer Teammitglieder und definierst sowie monitorst relevante Kennzahlen
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
- Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level Ebene
- Du bringst Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, bevorzugt im Softwarevertrieb oder im digitalen Umfeld mit komplexem Service/Produkt
- Du besitzt ein unternehmerisches Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen
- Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen, um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
- Du sprichst Deutsch auf fließendem Niveau (C1+) und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
- Vorkenntnisse im Gesundheitswesen
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
- Einen Firmenwagen
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
- Recruiter Interview
- Interview und Case Study mit dem Team Lead
- Referenzprüfung
- Finales Interview
- Festanstellung
- Vollzeit
- Köln
- ab sofort
- Hybrides Arbeiten erlaubt
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
