Sachbearbeiter/in Asylangelegenheiten
Stadt Bielefeld —Bielefeld
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- Persönlich
- Bachelor
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6 Tage
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teilzeit
Canfield Scientific —Bielefeld
- Teilzeit
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
pronorm Einbauküchen GmbH —Vlotho
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7 Tage
Sachbearbeiter Service Business Support (m/w/d) – Abrechnungsservice
Miele —Gütersloh
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Sherwin-Williams —Kirchlengern
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Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich AsylbLG, SGB XII
Stadt Löhne —Löhne
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Sachbearbeiter*in Immobilienmanagement
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. —Bielefeld
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Poggenpohl Manufacturing GmbH —Herford
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)*
Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG —Bad Salzuflen
- Verhandlungsgeschick
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Stadt Bünde —Bünde
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Sachbearbeiter Rechnungsprüfung & -bearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt kostenorientierte Krankenhausabrechnungen
Techniker Krankenkasse —Bielefeld
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12 Tage
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf – Stammdatenpflege und Zollabwicklung
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG —Verl
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8 Tage
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Kreuzer GmbH —Steinhagen
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Sales Manager - Sachbearbeiter Verkauf
Welland & Tuxhorn AG —Bielefeld
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Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/x)
Arvato —Gütersloh
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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.) mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung
Ninkaplast GmbH —Bad Salzuflen
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8 Tage
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Traumwerk Group GmbH —Gütersloh
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Sachbearbeiter Qualitätssicherung/Umweltbeauftragter (m/w/d)
MöllerGroup GmbH —Bielefeld
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Planung & Entwicklung
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe —Bielefeld
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Sachbearbeiter:in Betriebskosten (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH —Bielefeld
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8 Tage

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Sachbearbeiter/in Asylangelegenheiten

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Bielefeld

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 6 Tagen

Qualifikationen

Bürosoftware
Führerschein Klasse B
Bachelor
Diplom
Office-Suiten
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in Asylangelegenheiten

Publiziert: 06.08.2026

Publizierung bis: 24.08.2026

Die Stelle ist im Bürgeramt in der Kommunalen Ausländerbehörde zu besetzen.

Entgeltgruppe: EG 9c TVöD-V
Besoldungsgruppe: A 10 LBesG NRW
Arbeitszeit: Vollzeit

Beschäftigungsart: unbefristet
Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Ihre künftigen Aufgaben

Sie arbeiten in der Abteilung „Flüchtlingsangelegenheiten und Ausreisen“. Dort erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

Sie informieren Ihre Kund/innen über die rechtlichen Rahmenbedingungen ihres Aufenthaltes und ihrer Bleibeperspektiven. Dies betrifft ein breites Spektrum von der Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis aus humanitären Gründen bis zur Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen.
Sie haben Publikumskontakt und führen auch konfliktträchtige Gespräche. Neben den betroffenen Kund/innen sind auch Betreuer/innen, Arbeitgeber, Verfahrensbevollmächtigte und Interessenvertretungen (z. B. Flüchtlingsverbände, Kirche) Ihre Ansprechpersonen.
Sie erstellen u. a. Bescheide über Aufenthaltsbeendigungen, mit denen sich in der Regel Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte und Gerichte auseinandersetzen werden. Einzelfälle können mediale Reaktionen hervorrufen.
Sie werden mit verschiedenen Behörden (innerstädtisch insbesondere mit ZAB, Jugendamt und Sozialamt, aber auch mit Polizei, Bundesämtern, Bezirksregierungen, Sicherheitsbehörden, Zoll u. v. m.) zusammenarbeiten.
Im Wechsel mit Ihren Teamkolleg/innen übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase an Wochenenden oder Feiertagen eine Rufbereitschaft.
Sie werden gelegentlich aktiv bei (unangekündigten) Abschiebemaßnahmen als Mitglied eines Teams zum Einsatz kommen. Diese Einsätze finden vor allem nachts statt.

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:

Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Fahrerlaubnis der Klasse B

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

sichere Anwendung von Rechtsprechung und Rechtsnormen; Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder Ordnungsrecht sind wünschenswert
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Erfahrungen mit konfliktreichen Gesprächen sind wünschenswert
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
körperliche und mentale Fähigkeit, an Abschiebemaßnahmen teilzunehmen
Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungsprogrammen und Bereitschaft, sich in ein Fachverfahren einzuarbeiten

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Lassen Sie sich von unseren weiteren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter:

www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ und www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

Herr Kaspelherr (Tel. 0521 51-3935) oder Herr Turow (Tel. 0521 51-2274) vom Bürgeramt zu fachlichen Fragestellungen
Frau Weidner (Tel. 0521 51-23867) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

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