1 beste Stelle als kindergarten in ulm – aktuell auf Personalsuche

Erzieher oder pädagogische Fachkraft bis 40 % ab 01.02.2027
Kath. Kirchengemeinde St. Leodegar Griesingen —Griesingen
- Online-Bewerbung
- Arbeit mit Kindern
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Std.

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Erzieher oder pädagogische Fachkraft bis 40 % ab 01.02.2027

Kath. Kirchengemeinde St. Leodegar Griesingen
Griesingen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 9 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Soziale Arbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Bischof-Sproll! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Leodegar Griesingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Griesingen ist eine Gemeinde im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg (Deutschland) und liegt an der Donau etwa 25 Kilometer flussaufwärts von Ulm. Die Gemeinde grenzt im Osten an Öpfingen, im Süden an die Stadt Laupheim im Landkreis Biberach und ist ansonsten vom Gebiet der Stadt Ehingen umgeben. Durch das Gemeindegebiet verläuft der Donauradweg, der von Donaueschingen über Passau, Wien und Budapest bis zur Mündung in das Schwarze Meer führt. Griesingen verfügt über eine eigene Grundschule und einen Kindergarten.

Der Kindergarten Bischof Sproll ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Leodegar und gehört zur Seelsorgeeinheit Donau-Riss. Zu dieser Seelsorgeeeinheit gehören außerdem noch St. Martin Oberdischingen, St. Martinus Öpfingen, St. Pankratius und St. Dorothea, Rißtissen. In 3 Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Das Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.

Standort
Kath. Kindergarten Bischof-Sproll
Pfarrhofweg 2
89608 Griesingen

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/672

Das erwartet Sie:

ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das bringen Sie mit:

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere
Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon 07391 500 28 25, E-Mail: [email protected]). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Michaela Hepp (E-Mail: [email protected]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Bischof-Sproll gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/672 an.

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