17 beste Stellen als sourcing manager in hilden – aktuell auf Personalsuche

Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Storch-Ciret Holding GmbH —Wuppertal
- Per E-Mail
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Verhandlungsgeschick
- Flexible Arbeitszeiten
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH - Internal —Düsseldorf
- Vollzeit
- Marketing
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Manager (m/w/d) Supply Chain Management
Kloepfel Consulting GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Vertrieb
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Product Manager (m/w/d)
SKR Reisen —Köln
- Vollzeit
- Produktmanagement
KEY ACCOUNT MANAGER | Kids, Underwear & Accessories - (M/W/D)
Veepee —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Homeoffice
- Unternehmensentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
Sales Manager (w/m/d)
Kloepfel Consulting GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
IT Information Security Manager (m/w/d)
Gerresheimer —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Sales Manager Logistik Beratung / Frachtkostenoptimierung (w/m/d)
Kloepfel Consulting GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- CRM-Software
Direkt bewerben
Junior Manager (m/w/d) Logistics Investments / Real Estate
evolutiq GmbH —Köln
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Fair Doctors —Köln
- 3.000 € – 3.750 € pro Monat
- Vollzeit
- Spanisch
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
Manager (m/w/d) – Energy & Emissions Excellence
SLR Consulting —Düsseldorf
- Vollzeit
- Doktorat
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR
FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Sales Manager Direkt (m/w/d) Strategischer Einkauf (Düsseldorf hybrid)
Kloepfel Consulting GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Kundenberatung
Direkt bewerben
IT-Service-Manager (w/m/d)
NRW.BANK —Düsseldorf
- Azure
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Produktmanager (m/w/d) - Beauty Tools & Cosmetics (FMCG)
TITANIA Fabrik GmbH —Wülfrath
- Per E-Mail
- Englisch
- Projektmanagement
- Produktmanagement
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Wolt - English —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Homeoffice
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
13 Std.
Einkäufer und Partner Manager – Telefonie- und Konferenztechnik, Lizenzen (all genders)
DATAGROUP Service Hub GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Storch-Ciret Holding GmbH
Wuppertal

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Koordination externer Lieferant*innen
Wirtschaftsingenieurwesen
Agile
Deutsch
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Wuppertal

ab sofort

Unbefristet | Vollzeit

Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!

Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:

Steuerung des Beschaffungsprozesses. Du bist für die Einkaufsaktivitäten der von Dir verantworteten Produktgruppen verantwortlich. Von der Angebotsprüfung und eigenverantwortlichen Preisverhandlung mit internationalen Lieferanten bis hin zum Umgang mit Reklamationen steuerst Du den gesamten Prozess.
Strategisches Lieferantenmanagement. Als Schnittstelle zu unseren Lieferanten bist Du für die Analyse, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Durch Maßnahmen zur Optimierung unseres Lieferantenportfolios sicherst Du die langfristige Wettbewerbsfähigkeit unserer Beschaffungsprozesse.
Inhouse Koordination. In enger Abstimmung mit dem Produkt- und Sortimentsmanagement unterstützt Du eine effiziente und innovative Sortimentsgestaltung. Gleichzeitig stellst Du an der Schnittstelle zum operativen Einkauf eine bedarfsgerechte Materialverfügbarkeit sicher.
Internationale Beschaffung. Du bist für die weltweite Beschaffung der definierten Produktgruppen verantwortlich. Für den chinesischen Beschaffungsmarkt stimmst Du Dich intensiv mit unserem Sourcing-Büro in Hangzhou (China) ab und steuerst gemeinsame Sourcing-Projekte und Ausschreibungen. In der Zusammenarbeit mit unseren Produktionen in Tschechien, Frankreich und China überprüfst Du die Wettbewerbsfähigkeit Deiner Produktgruppen.
Marktbeobachtung. Du behältst die Entwicklung von Währungen, Rohmaterialpreisen und Frachtkosten im Blick und leitest daraus Handlungsoptionen für Verhandlungen, Alternativen oder Lieferantenentscheidungen ab.
Stammdatenmanagement & Standards. Du bist verantwortlich für die Pflege und Sicherstellung korrekter Stammdaten Deiner Produktgruppen. Darüber hinaus hinterfragst und entwickelst Du bestehende Prozesse und Standards weiter, um unsere Einkaufsaktivitäten noch transparenter, effizienter und verlässlicher zu gestalten.
Agile Arbeitsmethoden. Du bist Teil übergreifender Einkaufsprojekte und begeisterst Dich für den Einsatz agiler Arbeitsweisen (OKR Methode).
Indirekte Beschaffung. Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen für indirekte Bereiche (z.B. IT-Projekte, Marketingagenturen).

Darauf dürfen wir uns freuen:

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Begeisterung für internationale Beschaffungsmärkte, Deine zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Deiner Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Du denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für zentrale Einkaufsentscheidungen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, International Management, Supply Chain Management, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Wichtiger als die Studienrichtung ist uns, dass Du Beschaffungsthemen analytisch durchdringst und in klare Maßnahmen übersetzt.
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im internationalen strategischen Einkauf oder Supply Chain Management eines internationalen Unternehmens. Idealerweise kennst Du Dich mit Produktionen im Unternehmensverbund aus.
Dein analytisches und unternehmerisches Verständnis unterstützt Dich bei der strategischen Ausrichtung unserer Einkaufsaktivitäten. Einkaufsrelevante Daten, wie Preise, Rohstoff- und Lieferkosten bewertest Du strukturiert und nutzt sie als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen.
Verhandlungen begegnest Du vorbereitet, verbindlich und mit klarer Argumentationslinie. Dabei verbindest Du Durchsetzungsstärke mit einem partnerschaftlichen Verständnis für langfristige und stabile Lieferantenbeziehungen.
Du hast Freude und Offenheit für Dienstreisen in Europa und China (Reisebereitschaft ca. 20%).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:

Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.

Lebenslanges Lernen

Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.

Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity

Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.

Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur

Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.

Persönliches Onboarding

Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.

Feedbackkultur

Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.

Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing

Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.

Modernes Arbeiten

New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.

Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern

Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.

Sabbatical

Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.

Digitale Ausstattung

Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.

BeneFIT

Du bist uns wichtig - und deine Gesundheit auch! Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club kannst Du in ganz Deutschland flexibel trainieren - egal ob Yoga, Schwimmen oder Teamsport, Du hast die Wahl. Zusätzlich unterstützen wir die Teilnahme an Firmenläufen, um Teamgeist und ein starkes Miteinander zu fördern.

Energiegeladen unterwegs

Wir setzen auf nachhaltige Mobilität! Daher bieten wir firmeneigene E-Ladesäulen mit dem vergünstigten, hausinternen Stromtarif auf unserem Parkplatz an - So kannst Du Dein Elektrofahrzeug kostengünstig laden. Auch dein E-Bike kannst Du direkt an unseren sicheren Fahrradstellplätzen aufladen.

Deine Bewerbung bei uns

Digitale Bewerbung:

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Außerdem:

Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.

Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.

Ansprechpartner

Axel Neum

HR Manager Employer Branding & Recruiting International

0202 4920 163

"Sich bei uns zu bewerben, ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir."

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