in Voll- oder Teilzeit in Zweibrücken
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Unsere Arbeit in der Altenpflege ist geprägt von Menschlichkeit, Respekt und Verantwortung. Wir unterstützen ältere Menschen in ihrem Alltag und ermöglichen ihnen ein würdevolles Leben.
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein engagiertes Team mit Herz und gegenseitiger Unterstützung
- Eine sinnstiftende, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Faire Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (P7) mit attraktiven Zusatzleistungen
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Weiterbildung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betreuung durch eine/n Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy (je nach Position)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Beim DRK Südwestpfalz steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch im Umgang mit unseren eigenen Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir ab dem 01.01.2026 bewusst in starke, vollständig arbeitgeberfinanzierte Mitarbeitervorteile, die weit über typische Standardleistungen hinausgehen.
Unsere neuen Leistungen gelten für alle Mitarbeitenden, unabhängig davon, ob sie in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis tätig sind.
- 1.500 € Gesundheitsbudget pro Jahr, z. B. für Brille, Zahnersatz, Physiotherapie, Osteopathie und weitere Gesundheitsleistungen
- Privatpatienten-Komfort im Krankenhaus, inkl. 1-/2-Bettzimmer und Chefarztbehandlung
- Umfassender 24/7-Unfallschutz, auch für die Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit lebenslanger Zusatzrente und Hinterbliebenenschutz
- 112 € Essenszuschuss pro Monat
- 50 € Sachbezugskarte monatlich für Einkäufe, Freizeit und Alltag
- Möglichkeit, Familienangehörige vergünstigt mitzuversichern
Diese Vorteile zeigen, dass echte Wertschätzung bei uns mehr bedeutet als freundliche Worte oder branchenübliche „Kleinigkeiten“.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns sicher, unterstützt und langfristig gut aufgehoben fühlen.
- Durchführung der Grundpflege im häuslichen Umfeld der Klient*innen
- Unterstützung bei der Behandlungspflege gemäß Delegation und Qualifikation
- Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe relevanter Pflegesituationen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Außendienst
- Wertschätzende Kommunikation mit Klient_innen, Angehörigen und Teamkolleg_innen
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in (m/w/d)
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
DRK-Kreisverband Südwestpfalz e.V.
Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:
Frau Michaela Spang, Tel. 06332 - 97 13 10
Frau Elena Steinbach, Tel. 06332 - 97 13 22
